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以提升企業(yè)可持續發(fā)展能力為出發(fā)點(diǎn)，從股東、客戶(hù)、員工、伙伴、環(huán)境和社會(huì )等六個(gè)維度詳細詮釋了上海電氣的社會(huì )責任理念以及未來(lái)發(fā)展戰略；向社會(huì )真實(shí)、全面地報告了上海電氣在履行經(jīng)濟責任、利益相關(guān)方責任、環(huán)境責任、社會(huì )公益責任等方面的情況；闡述了積極履行企業(yè)公民義務(wù)，建設資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)的實(shí)踐與努力。
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：持之以恒，提升民眾的健康生活品質(zhì)。讓公眾用好藥，用得起藥；讓公眾方便用藥；提供積極的社會(huì )問(wèn)題協(xié)助解決方案；負責任運營(yíng)，創(chuàng )造全面價(jià)值。
履責特色和績(jì)效：1. 加大研發(fā)投入，強化創(chuàng )新動(dòng)力；2. 全方位管理，藥品質(zhì)量和安全性不斷得到提升；3. 打造創(chuàng )新醫療及醫藥業(yè)務(wù)模式，更好服務(wù)病患和消費者，滿(mǎn)足特殊人群用藥需求；4. 結合醫藥產(chǎn)業(yè)特征，精準扶貧，社區共建，持續開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)；5. 合規經(jīng)營(yíng)，關(guān)注員工發(fā)展，節能減排，保護環(huán)境，堅持可持續發(fā)展。
未來(lái)展望：1. 秉承“創(chuàng )新、誠信、合作、包容、責任”的核心價(jià)值觀(guān)，，全力打造 具有國際競爭力的中國領(lǐng)先醫藥產(chǎn)業(yè)集團；2. 持續探求重大疾病和慢性病診治的新方式和方法，持續精益求精，確保藥品的安全、有效性；3、服務(wù)領(lǐng)先，技術(shù)先進(jìn)，打造服務(wù)驅動(dòng)和科技驅動(dòng)的現代健康服務(wù)商；4. 深入推進(jìn)精準扶貧，關(guān)愛(ài)社會(huì )助力健康中國建設； 5. 合規治理，穩健經(jīng)營(yíng)，確保投資者利益；6. 尊重員工價(jià)值，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：我們認為企業(yè)履行社會(huì )責任的重點(diǎn)在于堅持高標準的國際商業(yè)及社會(huì )道德準則，為所有的利益相關(guān)方創(chuàng )造和分享價(jià)值。
履責特色和績(jì)效：1.憑借先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)創(chuàng )新，努力抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機遇；2.不斷深化質(zhì)量管理模式，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品在材料及工藝方面無(wú)瑕疵，同時(shí)提升客戶(hù)訴求響應水平，全方位保障客戶(hù)信息安全；3. 持續為員工提供“食住行醫”的保障，打造多元、包容的企業(yè)文化， 為員工提供多樣化的培訓和晉升機會(huì )，2018年員工培訓覆蓋率 100%；4. 不斷加大環(huán)保投入，2018全年完成了26項節能減排項目，實(shí)施負責任采購，并開(kāi)展貧困幫扶、社區慰問(wèn)和社區共建活動(dòng)。
未來(lái)展望：1. 持續完善企業(yè)社會(huì )責任管理體系，積極回應來(lái)自各利益相關(guān)方的訴求；2. 把握行業(yè)發(fā)展趨勢，提升科技創(chuàng )新能力，加快產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展；3. 繼續落實(shí)綠色生產(chǎn)與綠色辦公，降低運營(yíng)對環(huán)境的影響；4. 積極投身社會(huì )公益工作，逐步在STEM教育與環(huán)境領(lǐng)域建立特色化的社區公益項目。
2019-06-25
“和”，即相安、協(xié)調，代表了中華民族對于宇宙人生審美境界的最高追求，是傳統文化的精髓，是國家電投企業(yè)文化的本源和核心理念。我們傳承國家電投的“和文化”理念，將“和”作為我們文化的主旋律，從“思”至“行”，全面融入經(jīng)營(yíng)與管理，為發(fā)展提供了強大的精神力量。
我們嚴格落實(shí)依法治企，不斷加強內控監督，努力提升風(fēng)險管控能力，重視投資者關(guān)系管理，確保公司健康可持續發(fā)展，為各個(gè)利益相關(guān)方持續創(chuàng )造價(jià)值。
我們貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，優(yōu)化“做精上海、做強國內、做優(yōu)海外”三大布局，聚焦發(fā)展“上海、海上、海外”，進(jìn)一步深化“四個(gè)轉變”，堅持新發(fā)展理念，堅持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅持改革創(chuàng )新，切實(shí)提升公司發(fā)展的核心競爭力，做好集團公司建設世界一流清潔能源企業(yè)的先行者、排頭兵。
隨著(zhù)全球環(huán)境和社會(huì )問(wèn)題愈加嚴峻，環(huán)境、社會(huì )及管治績(jì)效日益成為各利益相關(guān)方對上市公司關(guān)注的焦點(diǎn)內容，為了有效管理環(huán)境、社會(huì )及管治的風(fēng)險，我們建立起了ESG（環(huán)境、社會(huì )和管治）推進(jìn)模型，確保ESG管理有效推進(jìn)。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：堅持綠色發(fā)展是歐普照明永恒的主題，歐普照明將持續開(kāi)展綠色工廠(chǎng)建設、運行和維護，提高能源利用能效，深入踐行綠色環(huán)保理念，努力建設資源節約型的企業(yè)。
履責特色和績(jì)效：1. 推行全生命周期的質(zhì)量保證體系，堅持“品質(zhì)優(yōu)先”的質(zhì)量文化，推進(jìn)管理體系的完善與融合；2. 構建全渠道協(xié)同體系，推動(dòng)服務(wù)體驗最優(yōu)化，持續進(jìn)行閉環(huán)管理，全面提升客戶(hù)體驗；3. 凈化市場(chǎng)環(huán)境，公司積極構建打假網(wǎng)絡(luò )，維護消費者權益；4. 多方位健康管理措施，為員工保駕護航，關(guān)注員工幸福感，呵護女性身心靈成長(cháng)；5.持續踐行“光愛(ài)暖心 照亮前行”公益理念，點(diǎn)亮孩子們的未來(lái)，照亮人們的心路。
未來(lái)展望：1. 公司秉承“超越所見(jiàn)”的品牌理念，打造全球化照明企業(yè)，堅持踐行讓客戶(hù)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、股東滿(mǎn)意，做有社會(huì )責任感的企業(yè)；2. 把保護環(huán)境、節能等放在企業(yè)發(fā)展戰略中的重要位置，致力于綠色工廠(chǎng)的建設、環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)；3. 始終以用光創(chuàng )造價(jià)值為使命，積極投身社會(huì )公益慈善事業(yè)，努力創(chuàng )造和諧的公共關(guān)系，對國家教育、文化、科學(xué)、衛生、扶貧濟困等方面給予支持，促進(jìn)國家的經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：辰竹專(zhuān)注安全保護領(lǐng)域，提供綠色產(chǎn)品和服務(wù)，為保障國民經(jīng)濟各支柱行業(yè)的生產(chǎn)安全、減少生產(chǎn)安全問(wèn)題對社會(huì )和諧穩定的影響而不懈努力。將自身發(fā)展與社會(huì )協(xié)調發(fā)展相結合，重視與利益相關(guān)方、社會(huì )、環(huán)境保護、資源利用等方面的健康平衡發(fā)展。
履責特色和績(jì)效：以“精益管理”促進(jìn)效能提升，鼓勵創(chuàng )新，走可持續發(fā)展的道路，通過(guò)科學(xué)管理的體系和團隊的齊心協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。視企業(yè)文化為公司發(fā)展中重要的一環(huán)，是公司特有的、不可復制的競爭力，通過(guò)企業(yè)文化建設，促進(jìn)將企業(yè)文化理念轉化為公司經(jīng)營(yíng)管理行為和員工日常工作行為。
未來(lái)展望：辰竹致力不斷技術(shù)創(chuàng )新，為各行各業(yè)企業(yè)用戶(hù)提供可靠?jì)?yōu)質(zhì)的安全保護產(chǎn)品和服務(wù)，成為安全保護領(lǐng)域的隱形冠軍。
2019-06-25
本報告是上海三槍?zhuān)瘓F）有限公司2018年度社會(huì )責任報告，報告回顧了公司2018年所面臨的機遇與挑戰，披露了公司在“組織治理、人權、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運行實(shí)踐、消費者問(wèn)題、社區參與和發(fā)展”七大方面的理念、實(shí)踐和績(jì)效。
例如： 為了實(shí)現共贏(yíng)：2018年，公司為了提高加工企業(yè)的工作效率，公司通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)，對原有措施進(jìn)行改進(jìn)，并推廣至供應商，在加工企業(yè)封箱送貨進(jìn)倉的管理過(guò)程加入了RFID電子標簽掃描技術(shù)。公司選擇了比較優(yōu)質(zhì)的11家加工企業(yè)推行了這一舉措，并為它們采購了專(zhuān)用的掃描槍?zhuān)瑨呙枧_及打印機等，經(jīng)過(guò)一年的運行，大大地加快了收貨進(jìn)程，減少了差錯，并能及時(shí)對數據進(jìn)行維護和統計，反響熱烈，從而提升效益，增加利潤，實(shí)現共贏(yíng)。
在新的一年里，我們將繼續加強員工關(guān)愛(ài)，不斷提升員工的幸福指數，讓企業(yè)積極承擔企業(yè)社會(huì )責任，把社會(huì )事業(yè)與企業(yè)競爭戰略有機地結合起來(lái)，不斷探索履職的可持續發(fā)展道路。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：以建設“誠信”企業(yè)、引領(lǐng)時(shí)代潮流為己任，為顧客提供服務(wù)保障、公共安全保障和政治保障。秉承“共進(jìn)、共贏(yíng)、共享”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持將社會(huì )公益活動(dòng)作為企業(yè)精神文明建設的重要載體。加強環(huán)保設施的投入和更新改造，節能減排，使中華老字號企業(yè)在新的時(shí)代環(huán)境下發(fā)揚和壯大。
履責特色和績(jì)效：1.始終堅持以消費者利益為重，秉承“誠信為金”的莊嚴承諾。2.參與社會(huì )文明共建，每年開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)、救災捐助和志愿服務(wù)。3.關(guān)愛(ài)員工，豐富職工的業(yè)余文體生活，增強員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化和軟實(shí)力地不斷增強。4.以上海質(zhì)量，上海品牌為要求，增強品牌意識、質(zhì)量意識、管理意識和服務(wù)意識，使企業(yè)取得了高速的發(fā)展，年銷(xiāo)售連續十多年保持快速增長(cháng)，在中國珠寶首飾業(yè)名列前茅。
未來(lái)展望：1.抓住機遇，著(zhù)力于品牌戰略，提高品牌影響力；2.加強人才隊伍的建設，激發(fā)設計人才和積極性，培養與國際接軌的團隊；3.繼續發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，推動(dòng)企業(yè)升級發(fā)展；4.加強大師資源的培養和發(fā)揮，積極參與上海“四個(gè)品牌”建設；5.對于 “老鳳祥”未來(lái)的海外拓展，需穩步發(fā)展、提升能級、完善功能，早日成為世界知名的珠寶品牌。
2019-06-25
上海海鷹機械廠(chǎng)確立了“以人為本，互利共贏(yíng)，和諧發(fā)展，回饋社會(huì )”為價(jià)值觀(guān)的社會(huì )責任戰略，始終堅持國家利益、顧客（部隊）利益、合作伙伴利益以及員工利益的和諧統一，始終堅持統籌兼顧履行企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任，推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展、國防建設、經(jīng)濟發(fā)展以及文明進(jìn)步，致力于成為“全軍裝備保障企業(yè)中富有社會(huì )責任感和履行社會(huì )責任能力的領(lǐng)航者”。在自身建設快速發(fā)展的同時(shí)，工廠(chǎng)始終不忘肩上所負的社會(huì )道義和大眾責任，高度關(guān)注社會(huì )公平、和諧發(fā)展，立足于海軍航修企業(yè)特色，積極投入到和諧社會(huì )的建設進(jìn)程中。工廠(chǎng)按“統一規劃、分步實(shí)施、持續推進(jìn)”原則，用社會(huì )責任理念審視企業(yè)發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，將企業(yè)對利益相關(guān)方和自然環(huán)境的責任納入管理系統，將社會(huì )責任理念融入到企業(yè)戰略和日常運營(yíng)中，實(shí)現社會(huì )責任和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有機結合，進(jìn)一步提高工廠(chǎng)核心競爭力，擴大工廠(chǎng)的影響力和美譽(yù)度，為做強創(chuàng )優(yōu)，實(shí)現一流海軍航空裝備綜合維修保障基地愿景提供支撐！
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：締造世界一流品牌，讓環(huán)境更美好，讓中國更美麗。公司將誠信共贏(yíng)作為發(fā)展責任觀(guān)，將節能低碳引入到公司生產(chǎn)發(fā)展的核心戰略中，重視與利益相關(guān)方、社會(huì )、環(huán)境保護、資源利用等方面的健康平衡發(fā)展。
履責特色和績(jì)效：1. 公司建設綠色供應鏈管理，帶動(dòng)上下游企業(yè)共同履責；2. 公司研究環(huán)境信息披露標準，緊跟各部委要求，積極研討企業(yè)環(huán)境信息披露情況；3.公司建設綠色工廠(chǎng)并生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，“做行業(yè)好工匠”，并對試點(diǎn)工廠(chǎng)進(jìn)行持續追蹤管理；4. 進(jìn)一步深化健身簡(jiǎn)體，尋求企業(yè)與員工的共同發(fā)展；5. 公司提出“碳中和”理念，并積極實(shí)踐。
未來(lái)展望：1. 秉承“求實(shí)、創(chuàng )新，誠信、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，持續完善企業(yè)社會(huì )責任管理體系，推動(dòng)綠色轉型持續走好低碳發(fā)展路；2. 進(jìn)一步優(yōu)化公益建設，加強投入社區扶貧救助等；3. 持續追蹤優(yōu)化企業(yè)綠色供應鏈管理，爭取做到全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳發(fā)展；4. 作為節能器材龍頭制造企業(yè)，繼續加強研發(fā)投入，力爭成為國際一流國內領(lǐng)先的標桿企業(yè)，為各利益方帶來(lái)更多價(jià)值。
2019-06-25
上海理光在全體員工中貫徹以“三愛(ài)精神”和“經(jīng)營(yíng)理念”組成的“理光模式”，以統一的理念和價(jià)值觀(guān)，作為業(yè)務(wù)活動(dòng)的判斷和行動(dòng)依據。通過(guò)“理光模式”的實(shí)踐，不斷創(chuàng )造新的價(jià)值，能夠為改善人們的生活質(zhì)量和實(shí)現社會(huì )的可持續發(fā)展做出積極的貢獻。
上海理光作為生產(chǎn)型企業(yè)，長(cháng)期注重打造讓員工放心工作的安全工廠(chǎng)，“安全第一”一直是所有工作的重中之重。在堅持經(jīng)濟效益和社會(huì )效益并重的思想指導下，上海理光將把企業(yè)社會(huì )責任的理念融入公司的日常管理，在公司穩健、持續發(fā)展過(guò)程中，履行社會(huì )公民的責任，實(shí)現公司與利益相關(guān)方的協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)公司與社會(huì )和諧共處、文明發(fā)展。
2019-06-25
天陽(yáng)以“成長(cháng)于社會(huì )，服務(wù)于社會(huì )，做優(yōu)秀企業(yè)公民”為己任，堅持如一。天陽(yáng)不論是過(guò)去、現在還是未來(lái)，都會(huì )以此標準自律和踐行，讓我們每一位天陽(yáng)人從自己手頭每一件細小的事情踏踏實(shí)實(shí)地做起。天陽(yáng)通過(guò)LED大屏幕、每日手機短信、每日晨會(huì )、看板、宣傳欄、圖書(shū)室、管理大典等多種方式進(jìn)行企業(yè)文化的傳播，充分讓員工理解公司的使命、愿景、價(jià)值觀(guān)，以建設賦有天陽(yáng)特色的企業(yè)文化，激勵員工作為天陽(yáng)人的“光榮感”、“使命感”、“責任感”，為公司的騰飛奠定基礎。八年的創(chuàng )業(yè)歷程，六年的卓越績(jì)效探索，天陽(yáng)未來(lái)的發(fā)展道路正如天陽(yáng)百年企訓所述：“喜獲卓越績(jì)效，大道之要。運籌帷幄之中，制勝于無(wú)形。由學(xué)而道，由道而立，由立而權，權然后知輕重，衡然后明緩急；可以速而速，可以久而久，可以處而處，可以仕而仕，是天陽(yáng)用以經(jīng)世而不衰也”。只要啟動(dòng)卓越績(jì)效和新產(chǎn)品這兩個(gè)引擎，同時(shí)“專(zhuān)”注技術(shù)，“精”耕精密鋼管市場(chǎng)，打造“特”色產(chǎn)品 ，創(chuàng )“新”管理模式，做中國精密鋼管行業(yè)騰飛的隱形冠軍。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司不僅致力于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，將自身發(fā)展與社會(huì )協(xié)調發(fā)展相結合，積極參與社會(huì )治理、參與社會(huì )建設，是崇明建設世界級生態(tài)島的一支重要社會(huì )力量。
履責特色和績(jì)效：1、通過(guò)社會(huì )責任實(shí)踐使企業(yè)融合于社會(huì )發(fā)展的主體，從而提升企業(yè)在社會(huì )中的良好形象，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的深化。2、通過(guò)提升的社會(huì )責任性，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到穩步發(fā)展，也為社會(huì )增加就業(yè)崗位，保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品立足市場(chǎng)，服務(wù)于社會(huì )需求，所取得的經(jīng)營(yíng)成效，匯集于職工切身利益和社會(huì )民眾利益。3、使企業(yè)不斷增強社會(huì )責任理念，以著(zhù)力提升企業(yè)全體職工社會(huì )責任管理為主體，將職工隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的目標方向，教育職工學(xué)法、守法，使公司社會(huì )責任工作逐步實(shí)現規范化、制度化、體系化。
未來(lái)展望：一是強化產(chǎn)品質(zhì)量提升，持續改善品牌形象和溢價(jià)能力，以最小的投入獲取最大限度的適應市場(chǎng)需求，實(shí)現經(jīng)濟效益的提高。二是公司將繼續認真履行社會(huì )責任，積極組織開(kāi)展好各項志愿者活動(dòng)、積極參與崇明世界級生態(tài)島建設，支持新農村工作。塑造良好的企業(yè)形象，帶動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展，追求企業(yè)與社會(huì )的和諧共生，實(shí)現一個(gè)企業(yè)應對社會(huì )責任的擔當。
2019-06-25
振華重工在發(fā)展自身的同時(shí)，始終與各利益相關(guān)方共同面對時(shí)代的挑戰與機遇，并為國家的可持續發(fā)展貢獻力量。
振華重工的社會(huì )責任理念：以共享為原則、以發(fā)展要務(wù)、以創(chuàng )新為支撐。
履責特色和績(jì)效：一、踐行創(chuàng )新強企，推動(dòng)制造業(yè)轉型升級。二、構建命運共同體，以更開(kāi)放的姿態(tài)推進(jìn)發(fā)展。三、推進(jìn)綠色環(huán)保，保護生態(tài)環(huán)境。四、共享發(fā)展成果，做好相關(guān)方溝通。
2019-06-25
這是中國船舶及海洋工程設計研究院發(fā)布的第八份社會(huì )責任報告。報告始終堅定責任理念“遠望精神”為主題，結合“胸懷祖國、獻身軍工、崇尚科學(xué)、追求卓越、不畏艱難、敢于拼搏、勇于創(chuàng )新、不斷進(jìn)取”核心價(jià)值觀(guān)，從單位治理、逐夢(mèng)深藍、安全生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)員工、回饋社會(huì )等篇章，展現了我院在2018年度中，面對復雜的經(jīng)濟形勢和已然嚴峻的船舶市場(chǎng)環(huán)境，依然超額完成年度目標任務(wù)，科研競爭力顯著(zhù)增強，成果產(chǎn)出穩步提升，經(jīng)濟規模和效益再創(chuàng )新高。堅持“人才強院”的戰略，創(chuàng )建高質(zhì)量的人才隊伍，成為我院可持續發(fā)展的重要源泉。頂層謀劃能力建設取得重大突破，堅持做好深化改革和提質(zhì)增效。弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，努力構建平安美麗和諧院所。新的一年，我們將繼續把服務(wù)國家安全和國民經(jīng)濟建設、遂行海洋強國戰略作為履行社會(huì )責任的第一要務(wù)，牢記初心使命、銳意進(jìn)取、 努力成為世界級軍民海洋裝備研究設計院所。
2019-06-25
1、責任戰略：
社會(huì )責任是企業(yè)可持續發(fā)展的基石。上汽集團社會(huì )責任戰略旨在尋找企業(yè)發(fā)展與社會(huì )環(huán)境的共同價(jià)值，使價(jià)值鏈上的活動(dòng)有助于改善社會(huì )環(huán)境。上汽集團在不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和發(fā)展質(zhì)量的同時(shí)，努力履行企業(yè)社會(huì )責任，最大限度創(chuàng )造經(jīng)濟、社會(huì )和環(huán)境的綜合價(jià)值，展現上汽“負責任、可信賴(lài)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的企業(yè)公民形象。
2、履責特色和主要績(jì)效：
報告期內，上汽著(zhù)眼于助力綠色出行和智慧城市建設，順應電動(dòng)化、智能網(wǎng)聯(lián)化汽車(chē)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，不斷實(shí)行產(chǎn)品創(chuàng )新，并通過(guò)全方位深度融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提升汽車(chē)產(chǎn)品和服務(wù)；同時(shí)繼續推進(jìn)共享出行服務(wù)業(yè)務(wù)，致力于實(shí)現高效、環(huán)保、便捷的個(gè)人交通出行，公司持續提升社會(huì )責任績(jì)效貢獻，每股社會(huì )貢獻值達10.592元，同比增加3.0%。
3、履行社會(huì )責任展望：
上汽將時(shí)刻秉承可持續發(fā)展理念，積極履行社會(huì )責任，不忘初心、牢記使命，始終堅定行業(yè)自信、品牌自信、戰略自信，牢牢把握消費升級的趨勢機遇，不斷提升發(fā)展質(zhì)量，不斷跨越新的臺階，不斷向著(zhù)移動(dòng)出行服務(wù)和產(chǎn)品提供商的轉型目標開(kāi)拓前進(jìn)，加快建設富有創(chuàng )新精神的世界著(zhù)名汽車(chē)公司。
2019-06-25
在市場(chǎng)績(jì)效方面，海立旗下的空調壓縮機及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)抓住市場(chǎng)增長(cháng)機遇，產(chǎn)銷(xiāo)創(chuàng )歷史新高。積極開(kāi)拓汽車(chē)零部件市場(chǎng)，成立安徽海立汽車(chē)零部件公司，新能源車(chē)用壓縮機獲得多個(gè)整車(chē)廠(chǎng)獎項。產(chǎn)品升級與智能制造齊發(fā)展，南昌海立大規格壓縮機智能工廠(chǎng)正式建成,入選工信部綠色工廠(chǎng)。
在社會(huì )績(jì)效方面，完善安全生產(chǎn)管理體系，形成六大安全特色。安徽海立實(shí)施鑄造和熱鍛自動(dòng)化技改，降低安全風(fēng)險。開(kāi)展員工技能比武，實(shí)施LTP-E屬地化人才培養項目，傳承工匠精神。全年完成42件員工實(shí)事項目。開(kāi)展多形式的慈善公益活動(dòng)，實(shí)施精準扶貧，修路建橋、提供就業(yè)機會(huì )。
在環(huán)境保護方面，海立電器每年持續提升空調壓縮機產(chǎn)品能效比水平，并開(kāi)發(fā)高效熱帶變頻發(fā)動(dòng)機助力印度節能減排。杭州富生通過(guò)技術(shù)改造，降低能源消耗。海立睿能獲得“北京冬季清潔取暖突出貢獻單位”。積極使用清潔能源，上海、南昌、安徽三地分布式光伏項目，每年發(fā)電660萬(wàn)度。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任理念：讓國家和社會(huì )滿(mǎn)意，讓股東滿(mǎn)意，讓顧客滿(mǎn)意，讓員工滿(mǎn)意等“四個(gè)滿(mǎn)意”。
特色：技術(shù)創(chuàng )新方面我廠(chǎng)兩臺1000MW超超臨界憑借效率高、能耗低、指標優(yōu)、環(huán)保好、自動(dòng)化程度高等特點(diǎn)，助力華能山東萊蕪電廠(chǎng)獲2018年亞洲電力獎燃煤發(fā)電項目金獎，為甲湖灣電廠(chǎng)量身定做全球首創(chuàng )的EC—BEST雙機回熱系統，效率、經(jīng)濟性等關(guān)鍵指標達到世界一流水平；公平運營(yíng)方面積極貫徹加強對關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險管控的要求，開(kāi)展了“涉敏崗位輪崗交流‘1+3+1’工作機制”課題研究；人才培養方面與李斌技師學(xué)院合作，繼續推進(jìn)“藍之夢(mèng)”技術(shù)工人培訓體系建設。
未來(lái)展望：圍繞“電氣夢(mèng)”和集團“三步走”戰略部署，進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，在傳承和發(fā)揚企業(yè)六十多年的優(yōu)良傳統中，一以貫之地踐行社會(huì )責任，按照上海市委書(shū)記李強提出的上海要打好“上海制造、上海服務(wù)、上海購物、上海文化”四張牌，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟，推動(dòng)國有企業(yè)做強主業(yè)，捍衛“上海品牌”榮譽(yù)，重塑“上海制造”的輝煌。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：
發(fā)展戰略：公司以“國內領(lǐng)先、世界一流”為戰略定位，以“美好生 活離不開(kāi)石化產(chǎn)品”為價(jià)值引領(lǐng)，對標國內外煉化企業(yè)先進(jìn) 水平，著(zhù)眼于打造世界級煉化基地的發(fā)展思路，以增效與做 強為目標，以科技創(chuàng )新和兩化融合為驅動(dòng)，以公司及周邊區 域的產(chǎn)業(yè)、資源為基礎，堅持“增量帶動(dòng)存量，內涵拓展外延，低成本兼顧差異化，規模化和精細化并重，加強管理與 鼓勵創(chuàng )新同行”，做強煉化，做精化工，全力打造安全、低 碳、高端、智能型的煉化企業(yè)，成為“主業(yè)突出、綠色低碳、 文化先進(jìn)、治理規范”的優(yōu)秀企業(yè)。
企業(yè)文化，在公司的發(fā)展歷程中起到了有力 的引領(lǐng)與支撐作用。
履責特色和績(jì)效：
堅持科學(xué)發(fā)展、公平運營(yíng)、環(huán)保節約、安全生產(chǎn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系、小區參與和發(fā)展。
未來(lái)展望：深刻把握和堅持習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想；繼續完善和改進(jìn)以HSSE管理體系為核心的適應于綠色發(fā)展的環(huán)境管理體制機制續貫徹落實(shí)建設現代化經(jīng)濟體系的指示精神；繼續完善現代企業(yè)制度和社會(huì )責任績(jì)效考核體系；繼續提升社會(huì )治理和綠色供應鏈管理水平。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：堅持科學(xué)發(fā)展、公平運營(yíng)、環(huán)保節約，努力建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，積極履行各項社會(huì )責任，走健康、可持續發(fā)展之路。
履責特色和績(jì)效： 1.進(jìn)一步完善健康、安全目標，新增一臺煙塵凈化器、對機器設備進(jìn)行降噪處理，提升員工的工作環(huán)境；2.響應市總工會(huì )號召，建立“愛(ài)心媽咪小屋”，對哺乳期的女性給予呵護關(guān)心，為她們在職場(chǎng)能提供一個(gè)私密、干凈、舒適、安全的休息場(chǎng)所，提供更加人性化的溫馨服務(wù)。3.堅持將客戶(hù)、投資者和社會(huì )的利益放在首位。公司遵循“可靠 安全 環(huán)保 個(gè)性”的核心價(jià)值觀(guān)，向行業(yè)客戶(hù)提供安全可靠、經(jīng)濟環(huán)保的智能環(huán)保電源解決方案；
2019-06-25
為了推進(jìn)企業(yè)社會(huì )責任建設，規范會(huì )員企業(yè)行為，引導企業(yè)增強自律誠信意識，加強行業(yè)自律誠信管理，上海市生物醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )制定了《上海市生物醫藥行業(yè)自律宣言》，同時(shí)為了治理商業(yè)賄賂，凈化市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)會(huì )組織會(huì )員單位復星醫藥、科華生物、麒麟鯤鵬等15家企業(yè)聯(lián)署，在全市醫藥行業(yè)中率先發(fā)出了堅決杜絕醫藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂的承諾書(shū)，引起了業(yè)內外較大反響。此后，協(xié)會(huì )又對《行業(yè)自律宣言》進(jìn)行修訂，增加了“杜絕商業(yè)賄賂”的條文。隨后，聯(lián)合其他相關(guān)醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )和45家醫藥企業(yè)，向社會(huì )發(fā)出了加強行業(yè)自律、拒絕商業(yè)賄賂的鄭重承諾。
協(xié)會(huì )堅持“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)行業(yè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)”的宗旨，把協(xié)會(huì )工作深切地置于行業(yè)發(fā)展環(huán)境中，融入政府管理部門(mén)、企業(yè)等各方立場(chǎng)，順應行業(yè)發(fā)展規律，結合自身特點(diǎn)和綜合優(yōu)勢，創(chuàng )新服務(wù)功能，集聚各類(lèi)資源，力促行業(yè)發(fā)展，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、政策傳遞、教育培訓、咨詢(xún)服務(wù)、建言獻策等，從而促進(jìn)我市生物醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升大眾生活質(zhì)量。
2019-06-25
上海申能臨港燃機發(fā)電有限公司是申能股份控股燃用的天然氣火力發(fā)電企業(yè)，為本市電網(wǎng)和天然氣管網(wǎng)運行安全起到調整保障作用。2018年，面對市外來(lái)電增加，年初天然氣供應緊張，上游供應天然氣熱值變化大，機組啟停臺次增加等不利因素，在申能集團、申能股份及公司董事會(huì )的領(lǐng)導和支持下，臨港燃機在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng )新、節能減排和人才培養等方面扎實(shí)推進(jìn)，精益求精，對標行業(yè)先進(jìn)，主動(dòng)作為，圓滿(mǎn)完成董事會(huì )下達的年度生產(chǎn)任務(wù)和目標。
2019-06-25
上海醫療器械（集團）有限公司手術(shù)器械廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)上手廠(chǎng)）是目前國內最大的手術(shù)器械專(zhuān)業(yè)制造廠(chǎng)。2018年期末從業(yè)人員467人；占地面積38490平方米，建筑面積29457平方米；產(chǎn)量1000余萬(wàn)件；銷(xiāo)售額26558萬(wàn)元，員工勞動(dòng)生產(chǎn)率：181.87萬(wàn)元/人；資產(chǎn)負債率25.33%。
內市場(chǎng)，以其花色品種特色深入各級醫院，具有長(cháng)久、主導的市場(chǎng)，廣泛、穩定的用戶(hù)，主要產(chǎn)品擁有50%的國內市場(chǎng)份額，同時(shí)，遠銷(xiāo)40多個(gè)國家和地區，并承接國內外客商的來(lái)樣、來(lái)坯、定制等加工業(yè)務(wù)。自2001年起蟬聯(lián)“上海名牌產(chǎn)品”和“上海醫療器械名優(yōu)產(chǎn)品”稱(chēng)號，2008年被評為“上海市裝備制造業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng )新品牌”，2013年被評為“最受歡迎的上海醫療器械產(chǎn)品”，連續被評為“上海市著(zhù)名商標”。
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司秉承以“誠信社會(huì )為本，客戶(hù)滿(mǎn)意為榮”為核心的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，致力于鋼渣綠色利用全面創(chuàng )新和實(shí)踐，堅持市場(chǎng)導向、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化利用的發(fā)展道路。做到資源循環(huán)、環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。
履職特色和績(jì)效：1：公司不斷加強質(zhì)量管理，建立了完善的質(zhì)量管理體系，推行全員質(zhì)量責任制，確保了公司質(zhì)量水平的持續提升；2：公司堅持以市場(chǎng)為導向、固廢資源產(chǎn)品化為手段，開(kāi)發(fā)了鋼渣型砂、鋼渣透水混凝土及其制品、鋼渣集料、鋼渣微粉等新型材料，不斷拓展資源化利用新途徑，提高資源化利用效益，在鋼渣處理方面處于國際領(lǐng)先水平，目前授權50余項鋼渣處理專(zhuān)利技術(shù)；3：公司依托安全生產(chǎn)責任體系積極推行“一崗雙責”安全責任制，明確安全責任到崗到人，2018全年零起安全生產(chǎn)事故。
未來(lái)展望：上海中冶環(huán)境工程科技有限公司將按照“邊建設、邊研究、邊開(kāi)放”的原則，在中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會(huì )科技部的指導下，充分依托“中冶”、“寶鋼”雙品牌效應和寶鋼滾筒渣高效處理優(yōu)勢、植根于新型建材發(fā)展創(chuàng )新領(lǐng)域，穩步推進(jìn)鋼渣節能建材梯度利用工作，開(kāi)展行業(yè)交流和成果推廣活動(dòng)，加大人才隊伍建設力度，全面履行資源綜合利用的社會(huì )職責.
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司秉持“合力成金，平和致遠”的發(fā)展理念，重視技術(shù)研發(fā)與品牌塑造，同時(shí)注重黃酒文化傳播，將文化融入品牌。作為黃酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，金楓酒業(yè)勇于創(chuàng )新，跨界合作，開(kāi)拓市場(chǎng)，引領(lǐng)黃酒行業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
履責特色和績(jì)效：1.公司旗下品牌“金色年華”冠名上海男排，支持國家體育事業(yè)，傳遞金色年華品牌精神；2. 金楓酒業(yè)從年輕化、場(chǎng)景化、高端化、健康化等多個(gè)維度打造新一代產(chǎn)品群，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完善產(chǎn)品結構，實(shí)現產(chǎn)品升級；3.重視相互合作，對合作伙伴以誠相待，積極維護合作伙伴利益，堅持合作共贏(yíng)；4.公司完善廢水、廢氣排放指標檢測體系建設，加強廢水、廢氣排放的監督管理，更好地為減排工作提供數據支持，自覺(jué)履行環(huán)保社會(huì )責任。
未來(lái)展望：1.將深入開(kāi)展第三次創(chuàng )業(yè)，全面推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式轉型，打破區域化限制，實(shí)施黃酒走出去戰略；2.將不忘初心，履行企業(yè)社會(huì )責任，以企業(yè)價(jià)值成長(cháng)回饋股東；以人文關(guān)懷與人才培養回饋員工；以互利共贏(yíng)回饋合作伙伴；以更加溫潤醇香的黃酒回饋消費者；3.加大環(huán)保建設投入，堅定不移地加快生態(tài)文明型企業(yè)建設、切實(shí)貫徹綠色發(fā)展理念。
2019-06-25
本報告全面反映了上海阿波羅機械股份有限公司在2018年度，結合本單位實(shí)際，完善制度、規范標準，在履行員工責任、經(jīng)濟責任、誠信責任、社區責任和環(huán)境責任等社會(huì )責任方面所做的工作。上海阿波羅機械股份有限公司，成立于2001年，是一家致力于開(kāi)拓高端泵產(chǎn)品的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)，是上海市企業(yè)技術(shù)中心、上海市名牌企業(yè)，上海市企業(yè)技術(shù)中心、上海市文明單位、上海市知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、上海市著(zhù)名商標。公司擁有各類(lèi)數控機加工設備百余臺套，公司現有專(zhuān)業(yè)的水泵開(kāi)發(fā)、設計、制造團隊450余人，大中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員總數占職工總數65%以上。公司目前擁有實(shí)用新型專(zhuān)利118項，發(fā)明專(zhuān)利29項，上海市重點(diǎn)新產(chǎn)品認定4項，高新技術(shù)成果轉化項目10項。
2019-06-25
公司將自身發(fā)展與社會(huì )協(xié)調發(fā)展相結合，重視與利益相關(guān)方、社會(huì )、環(huán)境保護、資源利用等方面的健康平衡發(fā)展。
2018年公司完工交付船舶17+（1）/429.3萬(wàn)載重噸，承接新船23艘/438.3萬(wàn)載重噸，形成“郵輪引領(lǐng) 一體兩翼”的發(fā)展格局。2018年公司研發(fā)第十一代全球最大噸位雙燃料散貨船，交付3艘2萬(wàn)箱集裝箱船，40萬(wàn)噸礦砂船累計交付7艘，交付全球首艘智能VLOC；舉行SBM FPSO首制船下塢儀式暨第二艘船合同生效簽字儀式；中船集團與嘉年華、芬坎蒂尼簽訂2+4艘13.55萬(wàn)總噸Vista級大型郵輪合作設計建造合同，并由外高橋造船建造。此外，公司在智能制造、人才隊伍建設、經(jīng)營(yíng)管理等方面均有所突破。
公司通過(guò)發(fā)布CSR來(lái)增強戰略管理能力，深入審視企業(yè)與社會(huì )的互動(dòng)關(guān)系，更全面地分析戰略環(huán)境，提升公司的日常管理與服務(wù)水平；同時(shí)，提升公司的品牌形象和價(jià)值，使公司擁有更好的聲譽(yù)和更高的產(chǎn)品溢價(jià)能力。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：引領(lǐng)技術(shù)升級，創(chuàng )造綠色電力，點(diǎn)亮優(yōu)質(zhì)生活（以提供清潔高效能源為己任，推動(dòng)環(huán)境和社會(huì )共同進(jìn)步）。
外三將社會(huì )責任理念融入企業(yè)發(fā)展戰略，提出“不斷增強企業(yè)核心競爭力，成為城市電網(wǎng)運行和電力技術(shù)進(jìn)步的堅強支撐”。在全體員工的努力下，圓滿(mǎn)完成了兩臺機組的建設工作，在吸收國外相關(guān)先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理念的前提下，通過(guò)持續改進(jìn)和創(chuàng )新，提升機組節能減排水平。兩臺機組投產(chǎn)以來(lái)，供電煤耗不斷下降，連續多年刷新世界紀錄。公司堅持用社會(huì )責任理念指導企業(yè)發(fā)展規劃和計劃的制定，在目標和績(jì)效指標的承諾和執行中，體現社會(huì )責任原則，為社會(huì )創(chuàng )造可觀(guān)的財富。
2019年公司在社會(huì )責任方面的主要聚焦點(diǎn)和提升方向筑牢安全生產(chǎn)基石，加強風(fēng)險控制；以利潤提升為導向，發(fā)揮內在優(yōu)勢；節能環(huán)保不松懈，強化“大環(huán)保”概念；加快人才儲備，持續提升綜合競爭能力；繼續深入宣貫黨的十九大精神，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展；開(kāi)展創(chuàng )新技術(shù)應用和推廣的相關(guān)工作；突出效益導向，注重發(fā)展質(zhì)量，堅持統籌兼備，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。
2019-06-25
上海東鑫電力工程安裝有限公司是一家民營(yíng)獨資企業(yè)，公司一貫倡導并履行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，將履行社會(huì )責任視為提升自身競爭力、實(shí)現企業(yè)戰略目標的必然選擇，在為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，履行社會(huì )責任，構建與利益相關(guān)方共生存、同成長(cháng)的緊密關(guān)系，使之成為企業(yè)永續生存和不斷發(fā)展的基礎。
東鑫公司勇于創(chuàng )新，大膽開(kāi)拓，引入精細化管理理念，集聚優(yōu)秀人才，重視管理規范建設，大幅提升了公司在行業(yè)中的影響力和美譽(yù)度，提升了企業(yè)的核心競爭力，為今后加快發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。在社會(huì )扶貧、慈善救助等方面，爭當企業(yè)履行社會(huì )責任的優(yōu)秀代表。
我們真心地希望以新一屆上海市文明單位評比為契機，真誠地向社會(huì )做出承諾，真實(shí)地在報告中披露東鑫電力履行社會(huì )責任的理念、措施和績(jì)效。殷切期待社會(huì )各界的反饋意見(jiàn)，幫助我們不斷完善社會(huì )責任管理體系，持續增強責任競爭力，在與競爭對手的新一輪較量中奪得先機，攜手利益相關(guān)方再創(chuàng )輝煌！
2019-06-25
社會(huì )責任理念：
聚焦PC/ABS、ABS品類(lèi)的研發(fā)創(chuàng )新，企業(yè)發(fā)展與社會(huì )責任相融合，重視相關(guān)利益方的協(xié)同發(fā)展。
履責特色績(jì)效：
1、 加大投入，致力于環(huán)保、安全、健康實(shí)現。
2、 “工匠”選育選樹(shù)，作為企業(yè)的技術(shù)支柱和中堅力量。
3、 視員工為企業(yè)財富，努力提升員工獲得感、成就感、幸福感。
4、 2018年實(shí)現銷(xiāo)售收入22億元，雇主形象獲得彰顯。
社會(huì )責任展望：
在時(shí)代大背景下，實(shí)體經(jīng)濟將會(huì )受到前所未有的沖擊和挑戰。錦湖日麗在創(chuàng )新升級關(guān)鍵時(shí)刻，面對惡劣環(huán)境，我們把它當做是一次極好的機遇，在逆境中生存才能體現專(zhuān)注的力量。2018年產(chǎn)能實(shí)現10萬(wàn)噸，銷(xiāo)售22億元，稅收貢獻3200萬(wàn)元。2019年預期實(shí)現15萬(wàn)噸產(chǎn)能，銷(xiāo)售30億元，納稅5000萬(wàn)元。
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：信誼作為老牌制藥企業(yè)，有著(zhù)鮮明的行業(yè)特征和特殊社會(huì )定位。信誼人有著(zhù)“為民族醫藥崛起，為百姓生命健康謀求福祉”的初心。
履責特色和績(jì)效：上藥信誼是一家以先進(jìn)制藥為基礎，突出差異化仿制，擁有渠道網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，能創(chuàng )新融合資源做大做強產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)的上海醫藥化藥板塊品牌旗艦制藥商。
未來(lái)展望：調整存增結構，雙輪驅動(dòng)發(fā)展，提升融產(chǎn)結合：信誼將持續貫徹上藥集團“上藥制造2025”的戰略思想，通過(guò)建設協(xié)同、柔性和綠色的信誼智能制造體系，實(shí)現質(zhì)量國際化、生產(chǎn)集約化、技術(shù)專(zhuān)業(yè)化、裝備兩化融合、供應鏈信息化、發(fā)展綠色化的目標，引領(lǐng)制藥行業(yè)發(fā)展。通過(guò)以下三點(diǎn)提升企業(yè)能級：1.創(chuàng )新中心組學(xué)習方式；2.多層級、多維度培育人才；3.重視干部工作持續開(kāi)展。
2019-06-25
報告由CSR管理部牽頭成立報告編寫(xiě)組，公司高層領(lǐng)導對報告框架、重點(diǎn)內容等進(jìn)行把控和統籌，從關(guān)愛(ài)消費者、攜手合作伙伴、珍視員工、回報投資者、支持政府、關(guān)注環(huán)境、回饋社會(huì )等七個(gè)方面系統性地披露了公司在履行社會(huì )責任方面的表現和成效，具有規范性和可讀性。
上海家化始終心懷民族企業(yè)的使命感與責任感，加強科研建設，升級已有產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，致力讓每個(gè)人美麗健康、每個(gè)家庭潔凈幸福；上海家化秉承工匠精神和可持續發(fā)展戰略，推進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步融合；上海家化積極履行對合作伙伴、員工、投資者、政府等相關(guān)利益方所承擔的責任，攜手各方共同奏響華美篇章；上海家化將繼續致力于精準扶貧,關(guān)愛(ài)貧困學(xué)子,推動(dòng)社會(huì )共同進(jìn)步與發(fā)展，為踐行企業(yè)社會(huì )責任而不遺余力。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)兼顧利益相關(guān)方和社會(huì )的利益，積極履行制藥企業(yè)的首要社會(huì )責任——為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)安全高效藥品，對內構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為員工謀福利與安全；對外支持公益事業(yè)，實(shí)現人、企業(yè)、社會(huì )和環(huán)境的友好相處，共建和諧社會(huì )，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展
履責特色和績(jì)效：1. 理念篇：立業(yè)之道，為民而生，統籌推進(jìn)“四個(gè)全面”，落實(shí)“三大變革”舉措，協(xié)調推進(jìn)“三個(gè)一樣”，把創(chuàng )新力、營(yíng)銷(xiāo)力、管理力、質(zhì)量、品牌、技術(shù)和人才優(yōu)勢轉化為市場(chǎng)競爭力，進(jìn)一步推動(dòng)四藥適應新時(shí)代、聚焦新目標、實(shí)現新作為，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展2. 實(shí)踐篇：長(cháng)青之道，為民而興。創(chuàng )新，致力醫藥科研；質(zhì)量，共鑄健康人間；服務(wù)，護航美好生活；安環(huán)，守護青山綠水；共生，促進(jìn)員工發(fā)展；公益，共建美好家園。
未來(lái)展望：1、堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，實(shí)現關(guān)鍵技術(shù)突破。2、主動(dòng)適應，打贏(yíng)市場(chǎng)轉型攻堅戰。3、堅持主業(yè)發(fā)展實(shí)體，產(chǎn)學(xué)研緊密聯(lián)合。4、堅持質(zhì)量第一初心，培育四藥品牌。5、加強高端合作，接軌國際。6、加快兩化融合，大數據化。7、強化精益管理，提升管理力。8、健全管理體系，全面防控風(fēng)險。9、提高全員生產(chǎn)率，大力弘揚工匠精神。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)或理念：始終秉持“責任 創(chuàng )新 誠信 共贏(yíng)”的價(jià)值觀(guān)和“事耀民生 業(yè)潤社會(huì )”的責任理念。
企業(yè)年度履責的特色和主要績(jì)效：1.積極參與并推動(dòng)傳統能源與新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極通過(guò)產(chǎn)學(xué)研用的途徑，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，持續推進(jìn)產(chǎn)品的國產(chǎn)化，助力國家綜合能源建設；2. 完善企業(yè)創(chuàng )新體系和體制機制，尋求產(chǎn)業(yè)在節能、環(huán)保、以及智能化生產(chǎn)的突破不斷提升，聚焦國家清潔能源發(fā)展的時(shí)代節奏，緊抓集團產(chǎn)業(yè)鏈整合帶來(lái)的歷史機遇，提升公司綜合實(shí)力；3.大力弘揚勞模和工匠精神，結合實(shí)際廣泛開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競賽和崗位練兵活動(dòng)，形成專(zhuān)業(yè)職業(yè)發(fā)展通道，在工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的成才環(huán)境，不斷提高員工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力。
企業(yè)履行社會(huì )責任展望：堅持“綠色導向，服務(wù)清潔能源發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，成為清潔可再生能源領(lǐng)域的開(kāi)拓者；開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)高效節能的大容量高參數“綠色機組”，成為電廠(chǎng)節能改造整體方案的提供者；始終秉持“責任 創(chuàng )新 誠信 共贏(yíng)”的價(jià)值觀(guān)，成為全球知名企業(yè)戰略發(fā)展的合作者；弘揚“以人為本”的企業(yè)文化，成為和諧友好氛圍的營(yíng)造者；踐行“事耀民生 業(yè)潤社會(huì )”的責任理念，成為社會(huì )慈善公益的傳播者。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：聚焦中藥現代化、標準化、國際化。秉承對事：“創(chuàng )造、聚焦、合作”。對人：“溝通、創(chuàng )新、 分享”的核心價(jià)值觀(guān)，自發(fā)形成誠信經(jīng)營(yíng)的行為規范。學(xué)習工匠精神，做行業(yè)領(lǐng)跑者
履責特色和績(jì)效：1：加強國內及國際產(chǎn)學(xué)研醫大合作，整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源，構建協(xié)同創(chuàng )新體系，實(shí)現全產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴價(jià)值共享;2：將工業(yè)化、信息化、數字化融合，通過(guò)技術(shù)改造提升傳統中藥制造方法，探索現代中藥國際化智能制造模式;3：積極投身社會(huì )援助、精準扶貧、社區建設、病患救助等，帶動(dòng)中藥產(chǎn)地農戶(hù)發(fā)展致富，醫學(xué)人才培養規范化，幫助社會(huì )弱勢群體，與社會(huì )各界共享發(fā)展成果;4：大力發(fā)展清潔生產(chǎn)，節能減排；深入推進(jìn)兩化融合，污染物排放實(shí)時(shí)監控。
未來(lái)展望：1、踐行工匠精神，聚焦中藥現代化、國際化。持續創(chuàng )新，做行業(yè)領(lǐng)跑者;2、整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源，深度融合信息化，向質(zhì)量效益型品牌藥企轉型升級;3、建立并提高扶正化瘀的相關(guān)質(zhì)量標準，推進(jìn)黃海制藥事業(yè)的新一輪高速發(fā)展。
2019-06-25
公司為燃機電廠(chǎng)，使用清潔能源，對于城市環(huán)境保護大有益處。同時(shí)為上海化工區供水供熱，為化工區的正常運作承擔著(zhù)良好的社會(huì )責任。公司的企業(yè)文化是：精益求精、止于至善；公司的企業(yè)使命：奉獻綠色能源 服務(wù)社會(huì )公眾；公司的企業(yè)愿景：在系統內率先建成國際一流能源企業(yè)。
履責特色和績(jì)效：1. 公司向“精益管理型”公司轉型，推廣全員責任管理；2. 通過(guò)AGP改造、燃機DLN2.6+改造等技術(shù)創(chuàng )新、以及綜合智慧能源推廣等，尋求產(chǎn)業(yè)在節能、環(huán)保、以及智能化生產(chǎn)管理的突破；3. 深化和落實(shí)““培訓是職工最大的福利”和“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”的理念，尋求企業(yè)與員工的共同發(fā)展；5. 每年利潤穩定，依法納稅，是上海百強納稅企業(yè)。
未來(lái)展望：1.繼續推進(jìn)“32個(gè)HSE管理提升工具”，進(jìn)一步加強廠(chǎng)區工作人員的安全管理規范；2、秉承“創(chuàng )新創(chuàng )造，持續奮斗，和諧共生”的核心價(jià)值觀(guān)，持續完善企業(yè)社會(huì )責任管理體系；3、繼續推進(jìn)綜合智慧能源服務(wù)平臺建設，創(chuàng )建現代能源企業(yè)智能管理模式；4、繼續和社區保持共建合作，積極投身精準扶貧、社區建設等志愿服務(wù)。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
這是正泰電氣股份有限公司連續第八年度（2018年度）發(fā)布企業(yè)社會(huì )責任報告。當您閱讀這份報告，您可了解我們如何持續將社會(huì )責任融入管理決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，并希望您感受到我們致力于成為全球領(lǐng)先的智能電氣與能效解決方案提供商的不懈努力。歡迎您對我們的報告發(fā)表寶貴意見(jiàn)和建議。
披露了正泰電氣股份有限公司2018年度關(guān)于戰略發(fā)展、組織治理、環(huán)保節約、和諧勞動(dòng)關(guān)系和公平運行實(shí)踐方面的社會(huì )貢獻。本報告旨在真實(shí)反映2018年度企業(yè)社會(huì )責任的發(fā)展與實(shí)踐，向股東、員工、政府和消費者等利益相關(guān)方公開(kāi)報告企業(yè)運行情況，幫助利益相關(guān)方了解企業(yè)的社會(huì )責任實(shí)踐活動(dòng)。
2019-06-25
公司牢記國企的使命和人民的期盼，堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，積極主動(dòng)承擔社會(huì )責任，把履行社會(huì )責任的要求融入公司運營(yíng)全過(guò)程，將自身發(fā)展與社會(huì )進(jìn)步緊密結合起來(lái)，在積極履行社會(huì )責任過(guò)程中提升公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效。
公司以“為社會(huì )奉獻安全清潔綠色能源”為己任，不斷提升風(fēng)力和光伏發(fā)電能力，全年為社會(huì )貢獻了89355萬(wàn)kWh的上網(wǎng)電量，為助力地方經(jīng)濟發(fā)展、實(shí)現低碳發(fā)展和節能減排目標做出了貢獻。
公司把推動(dòng)風(fēng)電高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)的第一社會(huì )責任。完成了臨港海上一期主體工程建設，開(kāi)工建設了河南汝州風(fēng)電項目，成功開(kāi)拓了內蒙武川風(fēng)電項目，提升了公司風(fēng)電裝機規模在地方風(fēng)電裝機規模的占比，為優(yōu)化國家能源結構做出了貢獻。截止到2018年底，公司風(fēng)電總裝機容量約90萬(wàn)千瓦。公司成立了志愿者服務(wù)隊，組織志愿者為2018年首屆進(jìn)博會(huì )和黃浦區創(chuàng )建全國文明城區等提供了服務(wù)，展現了勇于擔當、積極履行社會(huì )責任的良好形象。
未來(lái)公司將把履行企業(yè)社會(huì )責任與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，在公司發(fā)展的同時(shí)積極承擔社會(huì )責任，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的和諧發(fā)展。
2019-06-25
上海民族樂(lè )器一廠(chǎng)圍繞組織治理、勞工實(shí)踐、環(huán)境等七個(gè)社會(huì )責任核心主題，分別選取貼近企業(yè)工作的議題，列舉典型事例，詳細闡述了企業(yè)在履行社會(huì )責任方面取得的成效，尤其是展現了企業(yè)在傳承和弘揚中國民族器樂(lè )文化方面做出的努力。上海民族樂(lè )器一廠(chǎng)作為民族樂(lè )器制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直將社會(huì )責任繼續融入到各項工作中，希望更多的人能夠了解民樂(lè )、喜愛(ài)民樂(lè )。
企業(yè)以文化為主線(xiàn)、創(chuàng )新與品牌建設為兩翼，實(shí)施文化營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )新文化產(chǎn)品、培育文化員工，努力為消費者提供優(yōu)良的樂(lè )器與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在傳承、弘揚、發(fā)展中國樂(lè )器文化的道路上不斷創(chuàng )新、奮斗。尤其在進(jìn)入21世紀以后，努力打好“文化牌”，在跨界融合中創(chuàng )造文化價(jià)值，在技藝傳承中弘揚工匠精神，有效推動(dòng)了民族樂(lè )器文化在當代的發(fā)展。
展望未來(lái)，我們要增強使命意識和責任擔當，把企業(yè)打造成為中國民族樂(lè )器行業(yè)優(yōu)秀文化的承載者、創(chuàng )新驅動(dòng)的領(lǐng)跑者、走向世界的開(kāi)拓者，為繁榮和發(fā)展中國民族樂(lè )器事業(yè)作出新的貢獻。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：將自身發(fā)展與社會(huì )協(xié)調發(fā)展相結合，重視與利益相關(guān)方、社會(huì )、環(huán)境保護、資源共享及利用等方面的健康平衡發(fā)展。
企業(yè)年度履責特色和績(jì)效：黨建引領(lǐng)把關(guān)定向；軍工發(fā)展成效顯著(zhù)；項目管理提速增效；科技創(chuàng )新持續發(fā)力；改革驅動(dòng)激發(fā)活力；企業(yè)員工共同發(fā)展。
企業(yè)履行社會(huì )責任未來(lái)展望：企業(yè)堅持高質(zhì)量發(fā)展，勇于擔當，積極進(jìn)取，創(chuàng )新變革，抓住機遇，擴大機遇，不畏艱難，奮發(fā)有為。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司堅持“生態(tài)、和諧”的發(fā)展理念，定位為環(huán)保、節能、調峰的新型生態(tài)電廠(chǎng)，致力改善崇明三島電力供應現狀，優(yōu)化上海市能源結構、深化節能減排、提高全市電網(wǎng)調峰能力、保障電力運行平穩有序，助推經(jīng)濟發(fā)展。
履責特色和績(jì)效：1、公司順利完成兩臺機組滿(mǎn)負荷試運行，實(shí)現工程全面建成投產(chǎn)；2、著(zhù)力推進(jìn)達標創(chuàng )優(yōu)和科技創(chuàng )新，為全社會(huì )提供綠色電力；3、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；4、加強共建幫扶，推進(jìn)青年志愿活動(dòng)，樹(shù)立良好社會(huì )形象。
未來(lái)展望：1、秉承“務(wù)實(shí)、嚴謹、坦誠、擔當”，豐富企業(yè)文化內涵；2、啟動(dòng)“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系”建設，提高公司管理能級；3、落實(shí)預算管理引領(lǐng)帶動(dòng)、過(guò)程控制和目標導向功能，提升公司盈利水平；4、推進(jìn)黨建共建品牌活動(dòng)，構建和諧外部環(huán)境，履行好社會(huì )責任；5、加強運行管理，強化內控水平，注重管理提升，努力建成生態(tài)電廠(chǎng)、智能電廠(chǎng)、效能電廠(chǎng)！
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重要指導思想，構建“三元結構”的企業(yè)文化地圖，形成負責任的企業(yè)文化。近年來(lái)持續不斷完善信息化建設的推進(jìn)、轉型、流程業(yè)務(wù)的優(yōu)化，持續推進(jìn)信息化雙評審機制、考核機制和專(zhuān)項激勵機制，堅持科學(xué)管理、持續發(fā)展和不斷創(chuàng )新，為社會(huì )提供綠色動(dòng)力設備。
履責特色和績(jì)效：1、重新提煉安全文化內涵。2、在安全、環(huán)保方面把責任落到實(shí)處。3、始終致力于為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。4、堅持注重標準化管理。5、注重高新技術(shù)創(chuàng )新致力于創(chuàng )造低耗、高效的經(jīng)濟回報，努力實(shí)現節能減排和國有資產(chǎn)保值增值。6、著(zhù)力與關(guān)鍵核心供方構建戰略伙伴關(guān)系。7、注重對員工職業(yè)生涯方面的輔導。8、注重對公共事業(yè)的服務(wù)支持與建設，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，社企聯(lián)建，共創(chuàng )和諧。
未來(lái)展望：面對日新月異的市場(chǎng)環(huán)境和任重道遠的企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，圍繞電氣集團“三步走”和電站集團“四個(gè)轉型”的戰略部署，轉型發(fā)展，按照“做優(yōu)做強主業(yè)、加速推動(dòng)轉型，實(shí)現‘三個(gè)轉變’，成為國際一流企業(yè)”的年度發(fā)展目標，持續推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量提升、管理改進(jìn)，不斷探索新思路、新方法，多角度開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)研發(fā)、管理提升工作。
2019-06-25
2019-06-25
本報告以《上海市文明單位社會(huì )責任報告指導手冊（修訂版）》為依據，參考《GB/T36000-2015 社會(huì )責任指南》《T31/01001-G001-2014 企業(yè)社會(huì )責任 指南》結合本企業(yè)實(shí)際情況編制。
上海三菱電梯以“產(chǎn)品服務(wù)增價(jià)值，協(xié)同降本爭市場(chǎng)”為經(jīng)營(yíng)方針，企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
上海三菱電梯的經(jīng)濟指標再創(chuàng )佳績(jì)，公司第80萬(wàn)臺電梯交付用戶(hù)，全年電梯產(chǎn)品銷(xiāo)量超過(guò)8萬(wàn)臺，營(yíng)業(yè)收入超過(guò)200億元。
為首屆中國進(jìn)口博覽會(huì )、中非合作論壇、世界人工智能大會(huì )等國家重大活動(dòng)進(jìn)行了全程電梯運行保障服務(wù)；公司強化用戶(hù)服務(wù)，大力拓展既有住宅加裝電梯業(yè)務(wù)，在安裝過(guò)程中推行樣板工程和創(chuàng )優(yōu)質(zhì)項目活動(dòng)，重視現場(chǎng)管理；在全國各地又有一批新的重大工程項目在使用上海三菱電梯產(chǎn)品；持續開(kāi)展各類(lèi)電梯安全使用宣傳、慈善捐助、慰老助殘、綠化植樹(shù)等社會(huì )公益活動(dòng)。與員工、各合作伙伴、供方、社區保持了良好的合作和溝通。
本報告的“責任展望”部分，是上海三菱電梯有限公司對今后工作的期望和目標，不能視為承諾。除法律法規規定的義務(wù)以外，上海三菱電梯有限公司將不對該部分承擔法律責任。
2019-06-25
海尼藥業(yè)基于醫生病患的客戶(hù)需求為導向的，堅持以人為本、相互信任、尊重員工和合作伙伴，提煉確立了以“高質(zhì)惠民、創(chuàng )新為民”為核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化體系，形成了“積極樂(lè )觀(guān)、團結互助、創(chuàng )新進(jìn)取、嚴謹負責”的特色公司文化。
公司一直高度重視社會(huì )責任工作，認為企業(yè)社會(huì )責任就是企業(yè)在創(chuàng )造利潤、對股東利益負責的同時(shí)，還必須承擔對其他與企業(yè)利益息息相關(guān)的主體的責任，以實(shí)現企業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )持續發(fā)展的協(xié)調統一。
公司注重與利益相關(guān)方的信息交流，維護雙方的合法權利，共同推進(jìn)公司持續、健康地發(fā)展。
始終堅持“質(zhì)量第一、顧客滿(mǎn)意、持續改進(jìn)、卓越管理”的質(zhì)量方針，嚴把從新品研發(fā)至售后服務(wù)的“六關(guān)”，實(shí)施高于國家標準的企業(yè)內控標準，以求為民眾提供安全、有效、平價(jià)的藥品。
以創(chuàng )建資源節約型、環(huán)境友好型的現代化企業(yè)為目標，積極追求企業(yè)與人、自然環(huán)境、社會(huì )的和諧，積極履行所應承擔的責任。
致力于以人為本的人力資源體系，注重現有員工的職業(yè)發(fā)展，積極培養后備人才。通過(guò)社會(huì )公益的教育捐助、就業(yè)實(shí)踐、校企合作等方式，為社會(huì )發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：新時(shí)達積極參與社會(huì )公益和慈善事業(yè)，對社會(huì )及環(huán)境承擔相應的企業(yè)責任；遵循道德行為規范及社會(huì )文明建設，尊重利益相關(guān)方的合理訴求；遵守法律法規，尊重國際行為標準，尊重人權及認知其重要性和普及性，采取措施反對強取和賄賂等腐敗行為。
履責特色和成效：
1、從傳統制造向“智能制造”轉型，打通工業(yè)機器人全產(chǎn)業(yè)鏈，上下同心踐行“工匠精神”，全面實(shí)行精益管理，產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求，拿到政府頒發(fā)的質(zhì)量創(chuàng )新獎。
2、多年在控制驅動(dòng)領(lǐng)域的行業(yè)耕耘，技術(shù)與品牌積累形成沉淀，驅動(dòng)控制技術(shù)深度、產(chǎn)品寬度、市場(chǎng)廣度有廣闊發(fā)展空間，上市公司使企業(yè)產(chǎn)生產(chǎn)品溢價(jià)并增強市場(chǎng)影響力和信用度。3、深度關(guān)切職工的激勵和成長(cháng)，人才激勵與晉升向市場(chǎng)貢獻、技術(shù)研發(fā)貢獻、平臺發(fā)展貢獻、戰略管理貢獻等戰略重點(diǎn)傾斜、向創(chuàng )新傾斜。
企業(yè)履行社會(huì )責任展望：吸取去年因商譽(yù)減值而首次出現虧損的教訓，走數字化、平臺化、國際化發(fā)展路線(xiàn)，堅持管理驅動(dòng)和行業(yè)深耕，2019年母公司營(yíng)收8億元，集團營(yíng)收40億元，企業(yè)整體扭虧增盈。未來(lái)目標是助力新時(shí)達集團成為國內智能控制驅動(dòng)的知名品牌和智能制造綜合解決方案的領(lǐng)先企業(yè)。
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：公司將繼續以“打造成受人尊敬的企業(yè)”為宗旨，將社會(huì )責任視為公司戰略地圖和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。遵循等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則，遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，在追求經(jīng)濟效益、保護股東權利的同時(shí)，進(jìn)一步保護員工的合法權益，誠信對待客戶(hù)、供應商，積極保護環(huán)境，促進(jìn)公司與全社會(huì )的和諧發(fā)展。
企業(yè)年度履責的特色和主要績(jì)效：1、公司堅持依法治企，嚴格遵守《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》和相關(guān)法律法規的要求，不斷優(yōu)化公司法人治理體系，規范公司運作，保護投資者及其他利益相關(guān)方的合法權益。2、公司秉持著(zhù)“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命線(xiàn)”的工作理念，確保在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現并解決質(zhì)量問(wèn)題，有效保護客戶(hù)權益。3、公司始終致力于人才建設，為員工的工作提供和諧融洽、良好發(fā)展的職業(yè)平臺。
企業(yè)履行社會(huì )責任展望：公司不斷強化創(chuàng )新理念的重要性，形成創(chuàng )新文化，保持全方位的創(chuàng )新優(yōu)勢，技術(shù)研發(fā)、創(chuàng )新制造，以技術(shù)壁壘夯實(shí)市場(chǎng)份額，以產(chǎn)品設計與創(chuàng )新研發(fā)獲得市場(chǎng)高度認可，堅持研發(fā)帶動(dòng)產(chǎn)品升級換代，以高附加值產(chǎn)品創(chuàng )造經(jīng)濟效益，加強信息化建設，加快智能化轉型目標的實(shí)現。
2019-06-25
通過(guò)對上市公司2018年度的總體介紹、產(chǎn)品介紹、理念介紹，進(jìn)而展示上海妙可藍多食品科技股份有限公司對于企業(yè)使命與愿景的理解，闡述我司對債權人、投資者的權益保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的理念；以及重視環(huán)保與科技發(fā)展，全面關(guān)愛(ài)職工、幫扶弱勢群體，公益事業(yè)等為社會(huì )創(chuàng )造的良好價(jià)值。全文共計7章，30頁(yè)。2019年企業(yè)將是品牌名升級為上市公司名稱(chēng)后的又一個(gè)戰略元年，我們將以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)為消費者和國人健康做出貢獻。同時(shí)我們將繼續深化在乳品行業(yè)的全球戰略布局，保障各權益方的利益，積極從事公益事業(yè)，踐行可持續發(fā)展的理念，為合作伙伴創(chuàng )造更多利益的同時(shí)，為社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
2019-06-25
本報告是記錄2018年度（部分數據涵蓋以往年度）的社會(huì )責任踐行活動(dòng)，本公司是第二年發(fā)布社會(huì )責任報告，如對報告中涉及相關(guān)照片及文字有異議可直接聯(lián)系公司。
聯(lián)系電話(huà)021-57404958轉807分機
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：責任為重，品質(zhì)至上；企業(yè)愿景:成為國際一流核電設備供應商;企業(yè)使命：能動(dòng)全球工業(yè)，智創(chuàng )美好生活;安全文化理念：臻安、珍安、遵安、尊安;核安全文化理念：安全第一、質(zhì)量第一;人文文化理念：責任擔當，誠信規范，和諧共進(jìn).
上海電氣核電設備有限公司是上海電氣集團股份有限公司全資子公司，隸屬于上海電氣核電集團有限公司管理，公司于2007年2月正式掛牌成立，投資總額21億，以世界級核電工廠(chǎng)為目標，以50年不落后的標準于上海市浦東新區臨港新城重型裝備產(chǎn)業(yè)區層林路77號建造全新的工廠(chǎng)，工廠(chǎng)占地面積27萬(wàn)平方米，是國內核電制造起步最早、經(jīng)驗最豐富、設備供貨范圍最廣、對性技術(shù)最全、綜合實(shí)力最強的核電設備制造企業(yè)。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，建有院士工作站、博士后工作站，建立了面向市場(chǎng)的企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng )新體系，助推企業(yè)可持續穩定發(fā)展。
公司將社會(huì )責任融入企業(yè)發(fā)展戰略，重視綠色清潔能源的發(fā)展，抓住國家一帶一路的發(fā)展契機，以擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品開(kāi)拓國際市場(chǎng)，成功獲得南非核電站項目6臺蒸發(fā)器的分包合同，是我國第一家在核島主設備領(lǐng)域走出國門(mén)的企業(yè).
2019-06-25
本報告旨在真實(shí)、客觀(guān)和全面反映上海現代制藥股份有限公司2018年度在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，遵守國家法律、社會(huì )公德、商業(yè)道德，尊重人權、產(chǎn)權，誠實(shí)守信，公平競爭，接受政府和社會(huì )公眾的監督，在經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境和可持續發(fā)展等方面對公司股東、債權人、員工、政府、客戶(hù)、消費者、合作伙伴和社區公眾等利益相關(guān)方所承擔的社會(huì )責任的實(shí)踐情況。國藥現代真誠期盼與社會(huì )各界的溝通交流，使我們能及時(shí)發(fā)現和檢查社會(huì )責任體系運行中存在的不足，持續改進(jìn)和完善社會(huì )責任體系運行的措施和機制，不斷促進(jìn)和提升我們履行社會(huì )責任的能力和水平。
上海現代制藥股份有限公司遵循“關(guān)愛(ài)生命、呵護健康”的責任理念，以提高人民的健康水平為目標，專(zhuān)注于醫療藥物的研發(fā)、生產(chǎn)，為社會(huì )提供更多高效且安全的醫藥產(chǎn)品。
2018 年國藥現代積極履行應承擔的社會(huì )責任，未來(lái)我們將進(jìn)一步明確企業(yè)社會(huì )責任管理的目標、實(shí)施路徑、執行層級，提高全體員工社會(huì )責任意識，完善責任管理，支持中國特色企業(yè)社會(huì )責任體系的構建。不斷促進(jìn)自身的企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì )責任的結合，同時(shí)強化責任理念與經(jīng)營(yíng)管理的有效融合。
2019-06-25
光明乳業(yè)2018年度社會(huì )責任報告
2019-06-25
近五年來(lái)中國政府對企業(yè)履行社會(huì )責任的要求是“穩中有進(jìn)”，2019年，李克強總理在十三屆全國人大二次會(huì )議上作的政府工作報告中，對企業(yè)踐行社會(huì )責任、實(shí)現可持續發(fā)展提出了新的要求，明確了新的方向，社會(huì )責任仍將以高質(zhì)量發(fā)展、提升產(chǎn)品服務(wù)品質(zhì)、守法合規經(jīng)營(yíng)、綠色發(fā)展轉型為重點(diǎn)。作為中國建材家居領(lǐng) 域的領(lǐng)軍者、中國地板行業(yè)的領(lǐng)袖品牌，圣象從企業(yè)發(fā)展初期就建立了綠色產(chǎn)業(yè)鏈的綠色可持續發(fā)展，踐行“用愛(ài)承載”的品牌理念為消費者提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，以謙遜之心回報社會(huì )。
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
2019-06-25
上海馬利畫(huà)材有限公司是中國歷史悠久、規模較大、品種齊全的美術(shù)顏料和各類(lèi)配套畫(huà)材的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，注冊地在金山區楓涇鎮，股東方為上海紅雙喜（集團）有限公司和海通創(chuàng )新弼駿企業(yè)發(fā)展中心，各持有50%股份。馬利牌美術(shù)顏料是建廠(chǎng)創(chuàng )牌已達99年的國貨老牌，產(chǎn)品包括水彩、水粉、油畫(huà)、中國畫(huà)、丙烯畫(huà)顏料，以及繪畫(huà)鉛筆、畫(huà)筆、畫(huà)架、畫(huà)框等畫(huà)材類(lèi)產(chǎn)品。2017年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入38500萬(wàn)元，凈利潤2750萬(wàn)元。
馬利品牌于2018年6月獲得首批“上海品牌”認證。馬利美術(shù)顏料商標是中國國家工商局第一批認定的全國43個(gè)馳名商標之一，是上海市首批著(zhù)名商標，1995年至今連續獲得各屆上海市名牌產(chǎn)品稱(chēng)號，被國家商務(wù)部認定為中華老字號、被上海工商局認定為上海最具潛力的老商標企業(yè)。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：發(fā)揚“和搏一流”的企業(yè)精神，圍繞“做精做強”的戰略思想，堅持“國家利益至上，消費者利益至上”的核心價(jià)值觀(guān)，以“一絲不茍、支支一流”為追求，為上海煙草集團“做中國人自己最好的卷煙”提供最佳的濾棒產(chǎn)品。
履責特色和績(jì)效：1.通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證，濾棒檢測實(shí)驗室獲得CNAS檢測實(shí)驗室能力認可；2. 積極構建以企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的精益研發(fā)體系，為上海煙草集團新品卷煙上市作出了應有的貢獻；3.弘揚工匠精神，榮獲“全國模范職工之家、全國工人先鋒號、上海市文明單位、上海市工人先鋒號、上海市職工技師創(chuàng )新工作室”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
未來(lái)展望：1.圍繞“創(chuàng )新、卓越、規范、高效”的經(jīng)營(yíng)理念，持續完善企業(yè)社會(huì )責任管理體系，學(xué)習工匠精神，建設“國內一流、國際先進(jìn)”的現代企業(yè)；2.走好“轉型、精益、創(chuàng )新”之路，堅持夯實(shí)質(zhì)量、成本、隊伍、效率、文化五項重點(diǎn)工作；3.加快技術(shù)創(chuàng )新體系建設，積極為上海煙草集團“中、細、短、爆”創(chuàng )新品類(lèi)新品卷煙上市作好支撐；4.聚焦上海煙草集團“1+3”品牌，加快從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)轉型，全力推動(dòng)高質(zhì)量、可持續發(fā)展。
2019-06-25
報告編寫(xiě)簡(jiǎn)介
1、社會(huì )責任理念：隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，和國家對電線(xiàn)電纜行業(yè)發(fā)展的重視；公司發(fā)展應建立在在標準化、品牌化，科學(xué)管理、重視質(zhì)量、保護環(huán)境、員工保障等理念基礎上健康發(fā)展。結合公司實(shí)際竭盡履責之行，承擔更多的社會(huì )義務(wù)。
2、企業(yè)18年度履責的特色和主要績(jì)效:18年是公司向股份制企業(yè)推進(jìn)的關(guān)鍵一年，通過(guò)多方面的學(xué)習，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、品質(zhì)管理、安全健康、環(huán)境保護，社會(huì )職責等進(jìn)一步得到提升；特別在品質(zhì)管理和員工安全健康保障方面進(jìn)行全方位的創(chuàng )新落實(shí)。
3、未來(lái)展望：公司以“鑄就民族電線(xiàn)電纜制造業(yè)的脊梁”為使命，以為樹(shù)立“百年品牌”為目標，堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)至上，誠信經(jīng)營(yíng)”的原則；踐行精細制造，倡導工匠精神；注重市場(chǎng)研究，走差異化營(yíng)銷(xiāo)道路，提升自己的核心競爭力。積極推進(jìn)企業(yè)規模化、科技化、品牌化建設，參與資本市場(chǎng)運作是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的必經(jīng)之路。不斷探創(chuàng )新發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值，承擔更多的社會(huì )責任是我們的心愿。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：以創(chuàng )新驅動(dòng)為背景，以合作共贏(yíng)為目標，把客戶(hù)需求放在首位，強調產(chǎn)品質(zhì)量，重視研究開(kāi)發(fā)，把好原輔材料質(zhì)量關(guān)，采取積極的預防措施，為高科技制造提供優(yōu)質(zhì)材料。
企業(yè)年度履責的特色和主要績(jì)效：1、協(xié)同效應逐步體現，配套材料綜合平臺雛形初現；2、加強研發(fā)，實(shí)現創(chuàng )新驅動(dòng)；3、提升營(yíng)銷(xiāo)水平，拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)份額；4、穩步推進(jìn)項目順利投產(chǎn)，豐富公司產(chǎn)品結構，擴大市場(chǎng)份額，提升公司核心競爭力；5、引進(jìn)和培養人才；6、優(yōu)化組織結構，加強公司管理。
企業(yè)履行社會(huì )責任展望：1、繼續推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，加大研發(fā)投入；2、以客戶(hù)需求為導向，努力滿(mǎn)足客戶(hù)要求；3、全面提升公司的產(chǎn)品品質(zhì)，提高供應商質(zhì)量管控工作；4、積極從事社會(huì )公益事業(yè)，致力于環(huán)境保護事業(yè)；5、堅持“以人為本”，引進(jìn)各方面的優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)全體員工抓住機遇迎接挑戰，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷超越；6、推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展，將社會(huì )責任的履行落實(shí)到企業(yè)的日常工作中去，全心全意營(yíng)造一個(gè)資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
2019-06-25
2019-06-25
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2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：誠信為本、創(chuàng )新為要、團隊合作、卓越執行。
履責特色和績(jì)效：清美公司緊跟 “大力發(fā)展現代農業(yè)，做精、做強、做優(yōu)，推進(jìn)農村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展”的政策導向和號召，以打造都市現代化農業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、增加農民就業(yè)、提高農民收入為目標，建設清美鮮食全產(chǎn)業(yè)鏈模式（自有基地+自有中央工廠(chǎng)+自營(yíng)門(mén)店）。主動(dòng)承擔對利益相關(guān)者的社會(huì )責任，重視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，關(guān)注員工的福利、健康和權益，支持社區發(fā)展，全力拉動(dòng)就業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢群體。通過(guò)不斷加強和改進(jìn)自身社會(huì )責任，增加企業(yè)核心競爭力，實(shí)現公司的長(cháng)足發(fā)展。
未來(lái)展望：從“豆制品專(zhuān)家”向“城市生鮮食品綜合服務(wù)商”轉型，實(shí)現“一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展"。
2019-06-25
上海貝思特電氣有限公司成立于2003年5月，座落于浦東新區航頭鎮大麥灣工業(yè)區，占地面積66000平方米，是一家國內合資有限公司。公司秉承“學(xué)習、創(chuàng )新、合作、執行”的貝思特精神，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，以市場(chǎng)需求為市場(chǎng)發(fā)展向導，全面滿(mǎn)足廣大用戶(hù)的需求。
貝思特具備電氣產(chǎn)品組裝、電子線(xiàn)路板組裝、鈑金制造、電纜制造、線(xiàn)束制造的綜合生產(chǎn)能力，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)轎箱操作盤(pán)、呼梯指示器、按鈕、電子線(xiàn)路板、控制系統、井道電氣、電纜、線(xiàn)束等電梯和自動(dòng)扶梯零部件。目前，上海貝思特已經(jīng)與中國電梯市場(chǎng)的眾多知名電梯制造商建立了技術(shù)、制造和服務(wù)等方面的合作，如奧的斯電梯、迅達電梯、通力電梯、德國蒂森、三菱、富士達、日立、三洋等，并為這些世界巨頭企業(yè)提供了全面的解決方案。
公司自創(chuàng )立以來(lái)，始終堅持著(zhù)“追求最好”的信念，不斷創(chuàng )新并超越自我。秉承這信念，公司通過(guò)不斷引進(jìn)、消化先進(jìn)的國際技術(shù)，加強自我的技術(shù)資源投入和創(chuàng )新，以市場(chǎng)需求為向導，力求在技術(shù)上、品質(zhì)上以及服務(wù)上不斷發(fā)展和改進(jìn)，全面滿(mǎn)足整機制造商的需求。來(lái)加深與客戶(hù)的合作，謀求與客戶(hù)的共同發(fā)展，為中國乃至全球電梯市場(chǎng)提供最好的電氣部件產(chǎn)品。
2019-06-25
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任理念：1. 安環(huán)理念：安全環(huán)保大于天；2. 客戶(hù)理念：一切為了客戶(hù)、一切源于客戶(hù)；3. 質(zhì)量理念：產(chǎn)品即人品；4. 產(chǎn)品研發(fā)理念：快人一步是領(lǐng)先，過(guò)了黃梅不種田；5. 投資理念：不管子啊哪里投資，都要為當地經(jīng)濟社會(huì )做貢獻；6. 發(fā)展理念：創(chuàng )新、協(xié)調、開(kāi)放、綠色、共享。
履責特色和績(jì)效：1. 營(yíng)收突破百億；2. 金蜜蜂企業(yè)；企業(yè)社會(huì )責任績(jì)效獲得Ecovadis銀牌認證；
未來(lái)展望：關(guān)注綠色發(fā)展，深入探尋碳足跡，并拓展可再生能源的利用。
2019-06-25
無(wú)錫寶通科技股份有限公司始終堅持高端化、國際化的戰略目標，走可持續發(fā)展道路，堅持實(shí)業(yè)興國。
一、經(jīng)濟效益：公司輸送帶銷(xiāo)售量同比增長(cháng)20%，銷(xiāo)售額同比增長(cháng)26%，納稅額同比增長(cháng)46%；公司已擁有全資、控股子公司11家，就業(yè)人數約1000人；公司客戶(hù)分布于礦山開(kāi)采、鋼鐵冶煉、火力發(fā)電、建材水泥、港口碼頭等重點(diǎn)行業(yè)，共同助推國家經(jīng)濟快速發(fā)展；公司積極響應國家節能減排政策，推出高附加值產(chǎn)品；在國內首創(chuàng )輸送系統總包的全新商業(yè)模式，為客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的輸送系統整體解決方案。
二、社會(huì )效益：寶通成立了“寶通致德基金”，每年出資不低于300萬(wàn)元，用于社會(huì )公益事業(yè)，與多所高校結對設立了專(zhuān)項獎學(xué)金/助學(xué)金，與社區、街道結對，進(jìn)行社區幫扶，與慈善組織合作，定期進(jìn)行慈善活動(dòng)；積極響應國家及行業(yè)節能減排政策，實(shí)現散貨輸送系統全生命周期運行成本的最優(yōu)化；設立了眾多研發(fā)平臺，以科技創(chuàng )新助推行業(yè)發(fā)展，實(shí)現民族品牌的國際化發(fā)展；與高等院校和科研機構開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉化，為科研院所提供實(shí)踐平臺，培養了行業(yè)一流的研發(fā)團隊，并幫助大學(xué)生就業(yè)；積極回饋投資者。
2019-06-25
企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)：上藥新亞堅持履行企業(yè)的社會(huì )責任、誠信責任、環(huán)保責任和經(jīng)濟責任的義務(wù)，通過(guò)加強班子建設，豐富創(chuàng )建活動(dòng)，打造企業(yè)文化，履行社會(huì )責任和共建創(chuàng )建活動(dòng)，堅持深化政治文明、物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明的建設。
企業(yè)年度履責的特色和主要績(jì)效：上藥新亞在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，充分了解和關(guān)注相關(guān)利益方的需求，主動(dòng)履行公司應盡的社會(huì )責任。公司2018年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入穩步增長(cháng)。員工工資收入繼續穩步增長(cháng)，福利待遇有所提高；員工隊伍和諧穩定，普遍接受培訓，技能逐步提升；無(wú)不合格產(chǎn)品出廠(chǎng)。生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步符合生態(tài)文明建設要求；工作環(huán)境符合綠色環(huán)保清潔標準；企業(yè)發(fā)展達到低碳節能減排目標；節能降耗成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。
企業(yè)履行社會(huì )責任展望：一是保持持續發(fā)展，主要產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額逐年提高，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)逐年提升；二是通過(guò)多渠道、多形式員工培訓，擁有具有良好職業(yè)道德和熟練操作技能的員工；三是繼續積極履行好應有的社會(huì )責任，為建設健康中國和建成小康社會(huì )做出貢獻。四是員工收入穩步提升，工資水平與CPI的增長(cháng)保持同步；五是重合同守信用，保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量，持續發(fā)展。
2019-06-25