第二章 任務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)原則
第七條 本會(huì )的任務(wù)：
(一) 貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院與上海市委市政府相關(guān)質(zhì)量工作方針與規劃任務(wù)，會(huì )同行業(yè)、區域質(zhì)量組織，組織開(kāi)展多種形式的質(zhì)量提升活動(dòng)，促進(jìn)全社會(huì )質(zhì)量意識提高；
(二) 聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn)，反映會(huì )員呼聲，維護會(huì )員和質(zhì)量工作者的合法權益。向上級黨委和政府有關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量工作調研信息和工作建議，建立企業(yè)、政府、社會(huì )多方溝通平臺，發(fā)揮橋梁作用；
（三）加強調查研究，開(kāi)展各種形式的企業(yè)和市場(chǎng)質(zhì)量調研，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、企業(yè)質(zhì)量提升和落實(shí)各項質(zhì)量推進(jìn)工作，提供數據和信息，為政府制定相關(guān)法律、法規和政策提供建議，承擔政府及有關(guān)部門(mén)委托的工作。關(guān)注民生，聚焦社會(huì )熱點(diǎn)，定期開(kāi)展公益性調查，向消費者發(fā)布質(zhì)量信息，向政府有關(guān)部門(mén)反映社情民意；
(四) 開(kāi)展質(zhì)量戰略與質(zhì)量發(fā)展的科學(xué)理論和實(shí)踐研究，探索具有中國特色、上海特點(diǎn)的質(zhì)量管理模式和方法，提升上海企業(yè)質(zhì)量創(chuàng )新能力，總結推廣質(zhì)量管理創(chuàng )新的最佳實(shí)踐，促進(jìn)質(zhì)量技術(shù)成果的轉化。組織或參與質(zhì)量標準的研制，推動(dòng)質(zhì)量標準化建設；
（五）開(kāi)展質(zhì)量及相關(guān)領(lǐng)域的國際交流與合作活動(dòng)，跟蹤國際質(zhì)量前沿，走出去、請進(jìn)來(lái)，參與并加強與各國際質(zhì)量組織的交流合作，主辦、承辦并參與各類(lèi)國際性質(zhì)量會(huì )議及專(zhuān)題論壇，開(kāi)展質(zhì)量管理學(xué)術(shù)和技術(shù)方法應用的實(shí)踐交流，為廣大會(huì )員和質(zhì)量工作者提供分享研討的平臺；
(六)開(kāi)展全面質(zhì)量管理知識的普及教育；會(huì )同相關(guān)群團組織，指導企事業(yè)單位開(kāi)展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)和現場(chǎng)管理提升活動(dòng)，推進(jìn)班組質(zhì)量建設和企業(yè)質(zhì)量誠信建設；
（七）推行科學(xué)的管理方法，提供質(zhì)量品牌等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；推進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)施貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源等管理體系，卓越績(jì)效評價(jià)準則，品牌建設等國家或國際標準；倡導履行社會(huì )責任；培育企業(yè)質(zhì)量標桿和優(yōu)秀品牌；建立第三方質(zhì)量評價(jià)體系，開(kāi)展質(zhì)量評價(jià)和質(zhì)量跟蹤活動(dòng)；受理質(zhì)量投訴，維護用戶(hù)的合法權益；
（八）推動(dòng)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人員培訓與水平能力評價(jià)活動(dòng)，促進(jìn)全面提高企事業(yè)單位各級管理者、員工的質(zhì)量意識和水平。組織各方面力量，加強質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識體系建設，形成一支業(yè)務(wù)精、效率高、廉潔公正的質(zhì)量專(zhuān)家隊伍,提供質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；
（九）編輯出版質(zhì)量管理書(shū)籍和期刊，宣傳國家及上海市質(zhì)量工作的方針政策和法規，傳播質(zhì)量科學(xué)技術(shù)，推進(jìn)質(zhì)量文化建設；推動(dòng)和激勵各類(lèi)組織的管理創(chuàng )新和科技創(chuàng )新，按照有關(guān)規定，經(jīng)批準或報備，組織實(shí)施質(zhì)量管理獎勵和質(zhì)量技術(shù)獎勵項目；
(十）設立質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項基金，資助質(zhì)量管理理論研究、政策調研、學(xué)術(shù)交流；獎勵優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果、組織和個(gè)人；支持貧困地區質(zhì)量發(fā)展。
第八條 本會(huì )的業(yè)務(wù)范圍：調查研究、宣傳、國內外交流；質(zhì)量推進(jìn)、用戶(hù)服務(wù)、推薦質(zhì)量成果/獎項等；培訓、標準化、評價(jià)、咨詢(xún)、品牌等質(zhì)量專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
第九條 本會(huì )的活動(dòng)原則：
（一）遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚；堅持愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義，自覺(jué)維護國家的統一、安全和民族的團結，自覺(jué)維護國家利益、社會(huì )公共利益以及其他組織和公民的合法權益，遵守社會(huì )公德和公序良俗，按照核準的章程開(kāi)展公益性或者非營(yíng)利性活動(dòng)；
（二）堅持民主辦會(huì )，實(shí)行民主集中制，建立民主決策、民主選舉和民主管理制度，領(lǐng)導機構的產(chǎn)生和重大事項的決策，須經(jīng)集體討論，并按少數服從多數的原則作出決定；
（三）本會(huì )開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，誠實(shí)守信，公正公平，不弄虛作假，不損害國家、會(huì )員和個(gè)人利益；
（四）本會(huì )遵循“自主辦會(huì )”原則，工作自主、人員自聘、經(jīng)費自籌。
第三章 會(huì ) 員
第十條 本會(huì )由單位會(huì )員和個(gè)人會(huì )員組成。
單位會(huì )員一般由該單位的法定代表人或主要負責人代表該單位在本會(huì )行使會(huì )員的權利、履行會(huì )員的義務(wù)。一名自然人只能代表一個(gè)單位。單位會(huì )員調整其代表，須經(jīng)理事會(huì )同意。
第十一條 單位申請加入本會(huì )，必須具備下列條件：
（一）自愿加入本會(huì )；
（二）承認本會(huì )章程；
（三）依法在上海登記注冊并致力于質(zhì)量提升的質(zhì)量組織和各類(lèi)企事業(yè)單位。
個(gè)人申請加入本會(huì )，必須具備下列條件：
（一）具備完全民事行為能力；
（二）自愿加入本會(huì )；
（三）承認本會(huì )章程；
（四）從事質(zhì)量及相關(guān)工作，為推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展做出貢獻，并積極支持協(xié)會(huì )工作。
第十二條 會(huì )員入會(huì )的程序：
（一）提交入會(huì )申請書(shū)；
（二）理事會(huì )授權的秘書(shū)處審核同意，并發(fā)給同意吸收入會(huì )的有關(guān)證書(shū)。
第十三條 會(huì )員享有下列權利：
（一）本會(huì )的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會(huì )的活動(dòng)權；
（三）獲得本會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權；
（四）查閱本會(huì )章程、規章制度、會(huì )員名冊、理事名冊、常務(wù)理事名冊、會(huì )議記錄、會(huì )議決議、會(huì )議紀要、財務(wù)審計報告等知情權；
（五）提案權、建議權和監督權；
（六）入會(huì )自愿、退會(huì )自由；
（七）法律、法規、規章以及本會(huì )章程規定的其他權利。
第十四條 會(huì )員履行下列義務(wù)：
（一）遵守本會(huì )的章程；
（二）執行本會(huì )的決議；
（三）維護本會(huì )的合法權益；
（四）完成本會(huì )交辦的工作；
（五）向本會(huì )反映情況，提供有關(guān)資料；
（六）按規定繳納會(huì )費；
（七）積極支持質(zhì)量公益事業(yè)，參加各項質(zhì)量活動(dòng)；
（八）法律、法規、規章以及本會(huì )章程規定的其他義務(wù)。
第十五條 會(huì )員退會(huì )應向本會(huì )遞交書(shū)面函件，并交回會(huì )員有關(guān)證書(shū)。
會(huì )員擔任理事、監事、常務(wù)理事、負責人等職務(wù)的，應按本章程有關(guān)規定辭去職務(wù)后申請退會(huì )。
會(huì )員如在兩年內無(wú)故不繳納會(huì )費或不參加本會(huì )活動(dòng)的，經(jīng)理事會(huì )確認，視為自動(dòng)退會(huì )。本會(huì )取消其會(huì )員資格。會(huì )員資格被取消，會(huì )員擔任的相應職務(wù)也一并終止。
第十六條 會(huì )員如有嚴重違反國家法律、法規、規章或本會(huì )章程的，經(jīng)理事會(huì )三分之二以上與會(huì )者表決通過(guò)，取消其會(huì )員資格并公示。
會(huì )員如對理事會(huì )取消會(huì )員資格決定不服，可提出申訴，由理事會(huì )作出答復，必要時(shí)提交會(huì )員代表大會(huì )審議后答復。
第十七條 本會(huì )建立完整的會(huì )員名冊和會(huì )員誠信檔案，并根據變化情況及時(shí)調整。
第四章 組織機構、負責人
第十八條 本會(huì )的最高權力機構是會(huì )員代表大會(huì )。
第十九條 本會(huì )的負責人是指會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)。本會(huì )秘書(shū)長(cháng)為選任制。
本會(huì )負責人應當遵守法律、法規、規章和章程的規定，忠實(shí)履行職責，維護本會(huì )的權益，遵守下列行為準則：
（一）在職務(wù)范圍內行使權利，不越權；
（二）不利用職權為自己或他人謀取不正當利益；
（三）不從事?lián)p害本會(huì )利益的活動(dòng)。
第二十條 會(huì )員代表大會(huì )每屆四年，到期應召開(kāi)換屆大會(huì )。如遇特殊情況，由理事會(huì )決定隨時(shí)召開(kāi)。因特殊情況需要延期換屆的，須由理事會(huì )表決通過(guò)，報登記管理機關(guān)批準同意。延期換屆最長(cháng)不超過(guò)一年。
第二十一條 會(huì )員代表大會(huì )每年至少召開(kāi)一次。會(huì )員代表大會(huì )須有三分之二以上的會(huì )員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員代表三分之二以上表決通過(guò)方能生效。
決定終止的會(huì )議，經(jīng)實(shí)際到會(huì )會(huì )員代表過(guò)半數同意，決議方為有效。
召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，應提前7個(gè)工作日，將大會(huì )的主要議題、召開(kāi)時(shí)間、召開(kāi)地點(diǎn)書(shū)面通知各會(huì )員代表。
經(jīng)半數以上理事或者五分之一以上會(huì )員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員代表大會(huì )。如會(huì )長(cháng)不能或者不召集，提議理事或者會(huì )員可推選召集人。召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員代表大會(huì )，會(huì )長(cháng)或召集人需提前7個(gè)工作日通知全體會(huì )員代表并告知會(huì )議議題。
會(huì )員代表可以委托其他會(huì )員代表作為代理人出席會(huì )議，代理人應當出示授權委托書(shū)，在授權范圍內行使表決權。每個(gè)會(huì )員代表只能接受一份委托。
第二十二條 會(huì )員代表大會(huì )的職權是：
（一）制定或修改會(huì )員代表產(chǎn)生辦法和程序；
（二）制定或修改章程；
（三）制定或修改會(huì )費標準；
（四）制定或修改會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)理事、理事、監事、監事長(cháng)選舉辦法；
（五）選舉或者罷免理事、監事；
（六）審議理事會(huì )的工作報告和財務(wù)報告；
（七）審議監事會(huì )的工作報告；
（八）改變或者撤銷(xiāo)理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )不適當的決定；
（九）決定更名、終止等重大事宜；
（十）決定其它重大事宜。
第二十三條 本會(huì )設理事會(huì )，由會(huì )員代表大會(huì )選舉理事組成。理事會(huì )為本會(huì )的執行機構，負責領(lǐng)導本會(huì )開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
理事會(huì )每屆任期四年，到期應當召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )進(jìn)行換屆選舉。如因特殊情況需要延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報登記管理機關(guān)批準同意。延期換屆最長(cháng)不超過(guò)一年。理事可連選連任。
第二十四條 理事會(huì )的職權是：
（一）執行會(huì )員代表大會(huì )的決議；
（二）召集會(huì )員代表大會(huì )，并向大會(huì )提交工作報告和財務(wù)報告；
（三）起草或修訂章程草案，會(huì )費標準草案，監事、理事、常務(wù)理事、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)選舉辦法草案，遞交會(huì )員代表大會(huì )審定；
（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構的設立、變更或者終止，并向登記管理機關(guān)報告；
（五）決定會(huì )員的除名；
（六）選舉或者罷免會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)理事；
（七）決定副秘書(shū)長(cháng)和各機構主要負責人的聘免；
（八）領(lǐng)導各機構開(kāi)展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）聽(tīng)取、審議秘書(shū)長(cháng)的工作報告，檢查秘書(shū)長(cháng)的工作；
（十一）決定其他重大事項。
第二十五條 理事會(huì )每年召開(kāi)至少2次會(huì )議，情況特殊可隨時(shí)召開(kāi)。
理事會(huì )會(huì )議由會(huì )長(cháng)負責召集和主持。有三分之一以上理事提議，應當召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議。如會(huì )長(cháng)不能或者不召集，提議理事可推選召集人。召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議，會(huì )長(cháng)或召集人需提前7個(gè)工作日通知全體理事并告知會(huì )議議題。
理事會(huì )會(huì )議，應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他理事代為出席，委托書(shū)中應載明授權事項。每個(gè)理事只能接受一份委托。
理事會(huì )須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事三分之二以上通過(guò)方能生效。
增補理事，須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )選舉。特殊情況下可由理事會(huì )補選，但補選理事須經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。補選的理事在未經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認之前，可以列席理事會(huì )，但沒(méi)有選舉權、被選舉權和表決權。
理事辭去職務(wù)，可以向理事會(huì )提出書(shū)面申請，報理事會(huì )同意后，經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。其理事資格經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )確認后，自理事會(huì )同意之日起失效。
理事單位的代表調整，可以向理事會(huì )提出書(shū)面申請，報理事會(huì )同意后，經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。理事單位的代表調整經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )確認后，自理事會(huì )同意之日起生效。會(huì )長(cháng)單位、副會(huì )長(cháng)單位調整代表的，需依章程重新選舉。
監事會(huì )成員列席理事會(huì )會(huì )議。
第二十六條 本會(huì )設常務(wù)理事會(huì )，常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì )在理事會(huì )閉會(huì )期間行使本章程第二十四條第一、三、四、五、八、九、十的職權，對理事會(huì )負責。
第二十七條 常務(wù)理事會(huì )會(huì )議由會(huì )長(cháng)負責召集和主持。有三分之一以上常務(wù)理事提議，應當召開(kāi)常務(wù)理事會(huì )會(huì )議。如會(huì )長(cháng)不能召集，提議常務(wù)理事可推選召集人。召開(kāi)常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，會(huì )長(cháng)或召集人需提前7個(gè)工作日通知全體常務(wù)理事并告知會(huì )議議題。
常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，應由常務(wù)理事本人出席。常務(wù)理事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他常務(wù)理事代為出席，委托書(shū)中應載明授權事項。每個(gè)常務(wù)理事只能接受一份委托。
常務(wù)理事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )常務(wù)理事三分之二以上通過(guò)方能生效。
常務(wù)理事會(huì )至少半年召開(kāi)一次會(huì )議，情況特殊可隨時(shí)召開(kāi)。
增補常務(wù)理事，應經(jīng)理事會(huì )選舉。特殊情況下可由常務(wù)理事會(huì )補選，但補選的常務(wù)理事應經(jīng)下一次理事會(huì )確認。補選的常務(wù)理事應在理事中產(chǎn)生。未經(jīng)下一次理事會(huì )確認之前可以列席常務(wù)理事會(huì )，但沒(méi)有表決權。
常務(wù)理事辭去職務(wù)，可以向常務(wù)理事會(huì )提出書(shū)面申請，經(jīng)常務(wù)理事會(huì )同意后，經(jīng)下一次理事會(huì )確認。其常務(wù)理事資格經(jīng)理事會(huì )確認后，自常務(wù)理事會(huì )同意之日起失效。
常務(wù)理事辭去職務(wù)，可以向常務(wù)理事會(huì )提出書(shū)面申請，報常務(wù)理事會(huì )同意后，經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。其常務(wù)理事資格經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )確認后，自常務(wù)理事會(huì )同意之日起失效。
常務(wù)理事單位調整代表，可以向常務(wù)理事會(huì )提出申請，由常務(wù)理事會(huì )同意后報理事會(huì )確認。常務(wù)理事單位的代表調整經(jīng)理事會(huì )確認后，自常務(wù)理事會(huì )同意之日起生效。
監事會(huì )成員列席常務(wù)理事會(huì )會(huì )議。
第二十八條 本會(huì )會(huì )員代表大會(huì )、理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )進(jìn)行表決，應當采取民主方式進(jìn)行。選舉理事、監事、常務(wù)理事、監事長(cháng)、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)，制定或修改會(huì )費標準，應當采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。
以上會(huì )議應當制作會(huì )議紀要，形成決議的，應當根據會(huì )議記錄制作會(huì )議決議，由法定代表人簽字確認，會(huì )后向全體會(huì )員公告，涉及重大事項應抄報登記管理機關(guān)及行業(yè)管理部門(mén)。
第二十九條 本會(huì )負責人、監事需具備下列條件：
（一）堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規；
（二）在本會(huì )業(yè)務(wù)領(lǐng)域內有較大的影響和較高的聲譽(yù)；
（三）任職年齡一般不超過(guò)70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過(guò)剝奪政治權力的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
第三十條 本會(huì )法定代表人由會(huì )長(cháng)擔任。因特殊情況會(huì )長(cháng)無(wú)法擔任法定代表人時(shí)，由理事會(huì )在副會(huì )長(cháng)中選舉一名擔任。
本會(huì )法定代表人代表本會(huì )簽署重要文件。
本會(huì )法定代表人由中國內地居民擔任，本會(huì )法定代表人不得同時(shí)擔任其它社會(huì )團體的法定代表人。
第三十一條 有下列情形之一的人員，不能擔任本會(huì )負責人和監事：
（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（二）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權利的；
（三）曾在因違法被撤銷(xiāo)登記的社會(huì )團體中擔任負責人，且對該社會(huì )團體的違法行為負有個(gè)人責任，自該社會(huì )團體被撤銷(xiāo)之日起未逾3年的；
（四）不具有完全民事行為能力的；
（五）被列為失信被執行人的。
第三十二條 本會(huì )會(huì )長(cháng)連任一般不超過(guò)兩屆，因特殊情況需繼續連任的，須事先經(jīng)行業(yè)管理部門(mén)和登記管理機關(guān)審查同意方可任職。
本會(huì )會(huì )長(cháng)行使下列職權：
（一）主持會(huì )員代表大會(huì )，召集、主持理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議；
（二）檢查各項會(huì )議決議的落實(shí)情況；
（三）領(lǐng)導理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )工作；
（四）章程規定的其他職權。
第三十三條 本會(huì )秘書(shū)長(cháng)一般為專(zhuān)職。秘書(shū)長(cháng)應當有較強的事業(yè)心與責任感，熟悉社會(huì )組織法規政策及相關(guān)知識，有良好的組織協(xié)調、表達、溝通和創(chuàng )新能力。秘書(shū)長(cháng)在理事會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，行使下列職權：
（一）主持辦事機構開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃；
（二）協(xié)調各分支機構、代表機構和實(shí)體機構開(kāi)展工作；
（三）擬訂內部管理規章制度，報理事會(huì )審批；
（四）向理事會(huì )提議聘任或解聘副秘書(shū)長(cháng)和各機構負責人人選；
（五）向會(huì )長(cháng)和理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )報告工作情況；
（六）處理其他日常事務(wù)。
第三十四條 本會(huì )設日常辦事機構秘書(shū)處，處理本會(huì )日常事務(wù)性工作。
秘書(shū)長(cháng)負責主持秘書(shū)處日常工作。
設立日常辦事機構須經(jīng)理事會(huì )同意。
本會(huì )專(zhuān)職工作人員應當參加登記管理機關(guān)或行業(yè)管理部門(mén)組織的崗位培訓，熟悉和了解社會(huì )團體法律、法規和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。
第三十五條 本會(huì )根據工作需要設立分支機構、代表機構，在本會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第三十六條 本會(huì )設監事會(huì )。監事會(huì )由三名監事組成，設監事長(cháng)一名。監事應當具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)社團工作，原則性強，公道正派，敢于和善于提出意見(jiàn)建議。監事由登記管理機關(guān)、行業(yè)管理部門(mén)推薦或從會(huì )員中產(chǎn)生并經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )選舉。
監事長(cháng)由監事會(huì )無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生或罷免。本會(huì )負責人、理事、財務(wù)和秘書(shū)處工作人員不得兼任監事。監事會(huì )每屆任期與理事會(huì )相同，監事可以連選連任。
增補監事，須經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )選舉。特殊情況下可由監事會(huì )補選，補選監事須經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。補選的監事在未經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認之前，可以列席監事會(huì )，但沒(méi)有選舉權、被選舉權和表決權。
監事辭去職務(wù)，可以向監事會(huì )提出書(shū)面申請，報監事會(huì )同意后，經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。其監事資格經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )確認后，自監事會(huì )同意之日起失效。
監事單位調整代表，可以向監事會(huì )提出書(shū)面申請，報監事會(huì )同意后，經(jīng)下一次會(huì )員代表大會(huì )確認。監事單位的代表調整經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )確認后，自監事會(huì )同意之日起生效。監事長(cháng)單位調整代表的，需依章程重新選舉。
第三十七條 監事會(huì )的權利和義務(wù)：
（一）向會(huì )員代表大會(huì )報告工作；
（二）監督會(huì )員代表大會(huì )和理事會(huì )的選舉、罷免；監督理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )履行會(huì )員代表大會(huì )的決議；
（三）檢查本會(huì )財務(wù)和會(huì )計資料，向行業(yè)管理部門(mén)、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)反映情況；
（四）列席理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )會(huì )議，有權向理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )提出質(zhì)詢(xún)和建議；
（五）監督理事會(huì )、常務(wù)理事會(huì )遵守法律和章程的情況。當會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事、理事和秘書(shū)長(cháng)等開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)損害本會(huì )利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì )員代表大會(huì )或政府相關(guān)部門(mén)報告。
（六）主持召開(kāi)本會(huì )內部矛盾調解會(huì )議，協(xié)調各方意見(jiàn)形成調解方案，督促調解方案的執行，必要時(shí)可提出解決方案并經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )審議通過(guò)后執行。
監事會(huì )監事應當遵守有關(guān)法律法規和本會(huì )章程，接受會(huì )員代表大會(huì )領(lǐng)導，切實(shí)履行職責。
第三十八條 監事會(huì )每半年必須召開(kāi)一次會(huì )議，情況特殊可隨時(shí)召開(kāi)。
監事會(huì )會(huì )議由監事長(cháng)負責召集和主持。有二分之一以上的監事提議，可以臨時(shí)召開(kāi)監事會(huì )。如監事長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，可委托其他監事召集和主持。
監事會(huì )須有三分之二以上監事出席方能召開(kāi)，其決議應由全體監事半數以上通過(guò)方能生效。監事會(huì )的選舉和表決，應采取民主表決方式進(jìn)行，重大事項必須采用無(wú)記名投票方式表決。
第五章 財產(chǎn)的管理和使用
第三十九條 本會(huì )的收入來(lái)源于：
(一) 按照會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)的會(huì )費標準收取的會(huì )費；
(二) 自然人、法人或其他組織自愿捐贈；
(三) 政府資助；
(四) 在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
(五) 利息；
(六) 其他合法收入等。
第四十條 本會(huì )的收入及其使用情況應當向會(huì )員代表大會(huì )公布，接受會(huì )員代表大會(huì )的監督檢查。
本會(huì )接受境外捐贈與資助的，應當將接受捐贈與資助及使用的情況向登記管理機關(guān)和行業(yè)管理部門(mén)報告。
第四十一條 本會(huì )取得的收入除用于與本會(huì )有關(guān)的、合理的支出外，全部用于登記核定或者本章程規定的公益性或者非營(yíng)利性事業(yè)，不得在會(huì )員中分配。對取得的應納稅收入及其有關(guān)的成本費用、損失應與免稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失分別核算。
第四十二條 本會(huì )的財產(chǎn)及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出。
本會(huì )專(zhuān)職工作人員的工資、福利待遇等開(kāi)支控制在規定的比例內，不變相分配本會(huì )的財產(chǎn)。其中，工作人員平均工資薪金水平不得超過(guò)上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員的福利按照國家規定執行。具體由常務(wù)理事會(huì )按照國家相應的政策規定制定執行，從本會(huì )收入中支付。
第四十三條 本會(huì )的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
資助人對投入本會(huì )的財產(chǎn)不保留或者享有任何財產(chǎn)權利。
第四十四條 本會(huì )執行《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》，依法進(jìn)行會(huì )計核算、建立健全內部會(huì )計監督制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
本會(huì )使用國家規定的社會(huì )團體票據。
本會(huì )接受稅務(wù)、會(huì )計主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監督和會(huì )計監督。
第四十五條 本會(huì )配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不兼任出納。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十六條 本會(huì )每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì )計年度，每年3月31日前，理事會(huì )對下列事項進(jìn)行審定：
（一）上年度業(yè)務(wù)報告及經(jīng)費收支決算；
（二）本年度業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)費收支預算；
（三）財產(chǎn)清冊。
第四十七條 本會(huì )進(jìn)行換屆應當進(jìn)行財務(wù)審計，更換法定代表人應當進(jìn)行法定代表人離任審計，并將審計報告報送登記管理機關(guān)。本會(huì )注銷(xiāo)清算前，應當進(jìn)行注銷(xiāo)財務(wù)審計。
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