紫  葉 / 文

一年一度的上海企業(yè)社會(huì )責任發(fā)布會(huì )如期舉行。今年是第四屆，發(fā)布企業(yè)達到了創(chuàng )記錄的171家，是首屆的5倍多。

一個(gè)重要原因是，企業(yè)覺(jué)得將社會(huì )責任融入企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展戰略，提升了在“新常態(tài)”下的可持續發(fā)展能力。如上海電氣，將節能減排的社會(huì )責任納入發(fā)展戰略，一手抓減排技術(shù)，一手抓綠色能源，帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)鏈的轉型升級。如微軟（中國），制訂了“人才中國、創(chuàng )新中國和競爭力中國”的新使命，將社會(huì )責任融入企業(yè)發(fā)展戰略，既培養了創(chuàng )新人才，也積蓄了在中國本土化發(fā)展的力量。一位在“微軟創(chuàng )新杯”中勝出的游戲迷，已經(jīng)在上海自貿區成立了自己的游戲公司，并配合微軟xbox進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

另一個(gè)原因也不可忽視，那就是經(jīng)濟新常態(tài)下，社會(huì )對包括自然環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、人際環(huán)境等的優(yōu)化，提出了更嚴、更高的要求，履行企業(yè)社會(huì )責任，成了倒逼企業(yè)轉變傳統發(fā)展方式和經(jīng)營(yíng)模式的一種驅動(dòng)力。

還有一個(gè)重要原因是，履責解決了“為誰(shuí)創(chuàng )新”問(wèn)題。如寶信軟件通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推出了深度兩化融合產(chǎn)品，幫助傳統企業(yè)節能減排和智能制造；中建東孚運用綠色技術(shù)，推出“五好質(zhì)量保障房”。

重要的是，履責感強的企業(yè)家更愿意去創(chuàng )新。最新一份對2446家中國企業(yè)的調?報告披露，價(jià)值取向越重視“助人為樂(lè )”“同情心”“平等”“關(guān)愛(ài)”的企業(yè)家，未來(lái)增加創(chuàng )新投入的可能性越高。

可見(jiàn)，履責與創(chuàng )新是相輔相成的。創(chuàng )新的源頭與其說(shuō)來(lái)自市場(chǎng)，不如說(shuō)來(lái)自社會(huì )需求。與社會(huì )建立共生關(guān)系，向社會(huì )要效益，取得“共享價(jià)值”，才是企業(yè)發(fā)展的“王道”。

值得關(guān)注的是，履責與創(chuàng )新掛起鉤來(lái)，不單單在企業(yè)。近日發(fā)布的華東地區城市公共服務(wù)質(zhì)量監測報告，開(kāi)創(chuàng )性地“把市民視為公共服務(wù)管理的顧客”，把人民滿(mǎn)意作為政府履責的導向。履責與創(chuàng )新結合，將創(chuàng )造更大價(jià)值，會(huì )為民生帶來(lái)更大的幸福。